Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Directeuren SNI Nederland stappen op

23 januari 1997 - 23:00AchtergrondCarrière
Correspondent
Correspondent

Tegenvallende groeicijfers bij Siemens Nixdorf hebben onverwachts het vertrek ingeluid van de twee top-directeuren. Algemeen directeur ir. Rob Timmermans en financieel directeur W. Hanekamp ruimen het veld na het missen van de verkoopdoelstellingen.

Timmermans zag geen kans flink marktaandeel te winnen, zoals hij had aangekondigd. Na krap drie jaar geeft hij het op. Toch is zijn vertrek een verrassing voor zijn 400 medewerkers. Na een moeilijke periode van herstructureringen en matige resultaten leek Siemens Nixdorf in 1995 de weg omhoog te hebben gevonden. Maar vorig (boek)jaar bleek het resultaat weer matig.
In het boekjaar 1995, het beste jaar uit het bestaan van SNI, werd een omzet van 230 miljoen gulden en een netto resultaat van 10 miljoen gulden behaald. In 1996 daalde de omzet naar 207 miljoen met een netto resultaat van ongeveer 700.000 gulden. De verkoop van het winstgevende onderdeel Elektronische Printsystemen aan Océ-van der Grinten was de voornaamste oorzaak van de achteruitgang. Ook de resultaten over de eerste vier maanden van het nieuwe boekjaar zijn teleurstellend.

Ambities te hoog

Timmermans lijkt het slachtoffer van zijn eigen ambities. Hij heeft de verwachtingen veel te sterk omhoog geschroefd. Amper vier maanden geleden nog kondigde hij aan de omzet in vier jaar te willen verdubbelen. In het jaar 2000 zou Siemens Nixdorf Nederland tot de tien grootste IT-aanbieders in Nederland moeten behoren. Ook op de PC-markt wilde Timmermans verder opstomen. Bij dat streven speelt het programma om een cultuuromslag te bewerkstelligen een belangrijke rol. Werknemers worden aangemoedigd om los van hierarchie en vaak afdelingsoverschrijdend te werken aan verbeteringen van de prestaties van de onderneming.
Hij stond daarbij een onconventionele aanpak voor. Hij hechtte daarbij sterk aan onderzoeken naar de tevredenheid van klanten. In 1995 gaven de klanten aan Siemens Nixdorf het cijfer 6,2. Vorig jaar werd het een 6,5. Dat moet omhoog naar een acht.
Overigens boekte Timmermans ook de nodige successen. Het financieel logistieke softwarepakket R/3 LIVE bleek aan te slaan. Verder gaf het Amerikaanse computerblad Byte vorig jaar in de categorie ‘beste ontwikkelingssoftware’ een prijs aan het nieuwe software-produkt ComUnity, dat mede in Nederland is ontwikkeld. Het betrof hier een bouwpakket van componenten en diensten waarmee flexibel individuele oplossingen kunnen worden samengesteld.
De functies van Timmermans worden voorlopig waargenomen door R. Lamprecht, die van SNI in Duitsland komt. Financieel directeur W. Hanekamp wordt opgevolgd door J. Stolp, die voorheen bij Siemens Nederland werkte. Corr.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Zorg

    Kort: RIVM kiest Conclusion voor screening-systeem, Sanderink verder op zijspoor bij Oranjewoud (en meer)

    Rabobank
    AI Agents

    Rabobank: agentic ai verandert het werk van engineers enorm

    Carrière

    Hoe engineers en data-scientists bij NS richting geven aan de treinreis van morgen

    Beste werkgever onderzoek 2026
    Carrière

    Ormer ICT beste werkgever in de ict-branche

    Carrière

    Veel on­dui­de­lijk­he­den over uitholling ICS

    Digitale werkplek

    Grote inhuurcontracten domineren sourcingmarkt tweede kwartaal

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs