Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Afas kiest Otys als Certified Partner Recruiting

29 juli 2010 - 11:143 minuten leestijdActueelCarrièreAfasOtys
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Otys Recruiting Technology is als eerste Afas Certified Partner Recruiting geworden. Otys is gespecialiseerd in het leveren van werving- en selectiesoftware en de daaraan gekoppelde wervingsites. De samenwerking met Afas ERP Software, leverancier van één geïntegreerd softwarepakket (ERP), levert een totaaloplossing voor onder andere HR Managers en de detacheringmarkt.

Voor de specifieke detacheringmarkt zijn gespecialiseerde en geïntegreerde bedrijfsoplossingen nodig. Daarom werkt Afas samen met Otys die de werving- en selectiefunctionaliteit levert; zowel het werving- als het matchinggedeelte waarmee de optimale kandidaat voor de opdracht of vacature gevonden kan worden. Dit zijn cruciale onderdelen van de totaaloplossing en integreert de marktfunctie in de standaard. De koppeling tussen beide systemen zorgt ervoor dat klanten niet twee losse onderdelen krijgen, maar één geïntegreerde oplossing. Zo kan aan de markt de garantie worden afgegeven dat de uitwisseling van gegevens tussen beide systemennaadloos is. Dit is alleen mogelijk door de goede samenspraak tussen Afas en Otys.

Geen extra kosten en tijd
Een betere kwaliteit van de oplossing is het gevolg. De standaard is rijker geworden, maar het betreft nog steeds een standaard, zodat zowel bestaande als nieuwe klanten niet extra betalen of extra tijd kwijt zijn.

Jules Plevier, Partnermanager Afas: ‘We hebben met Otys een goede samenwerking opgezet. Otys is een partij die heeft laten zien de juiste kennis van de markt te hebben en die de juiste softwaretechnologie in huis heeft die complementair is aan die van ons. Onze software wordt met deze samenwerking afgestemd op de eisen van de klant, waarbij beheersbaarheid en onderhoud worden gegarandeerd. We zorgen voor flexibiliteit binnen de standaard voor deze specifieke klanten. En als Afas Certified Partner kan Otys zijn klanten een totaaloplossing bieden met een blijvende en consistente support en een hoog niveau van expertise en kwaliteit.’

Afas en Otys zullen gezamenlijk de detacheringmarkt bedienen. De kracht van Otys ligt in de frontoffice; recruitment marketing, werving en matching wordt gecombineerd met de administratieve en financiële processoftware waar Afas sterk in is.   

Afas-partnernetwerk
Afas heeft sinds anderhalf jaar een partnernetwerk. Afas Certified Partner is de hoogste samenwerkingsvorm met Afas, waarbij Afas de gecertificeerde partner ondersteunt met een gemeenschappelijke oplossing voor klanten en een ontwikkeld businessplan en training. Afas heeft dit partnernetwerk opgezet, omdat standaardoplossingen niet voor alle klanten, vooral grotere klanten, bruikbaar zijn. Door de koppeling met de verticale branchesoftware voor bijvoorbeeld detacheerders en werving- en selectiebureaus wil Afas zijn markt verder verbreden.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Soevereiniteit

    Digitale soevereiniteit of digitale au...

    Digitale soevereiniteit, digitale autonomie, soevereine cloud: de termen worden vaak door elkaar gebruikt. Maar wat betekenen ze nu echt, en waarom maakt het uit? Begin juli 2026 scherpte het kabinet...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructure

    Nederlandse leger vervangt over twee jaar Palantir

    Security & Risk

    Noord-Koreaanse it’ers doen zich voor als Europese thuiswerkers

    IT Strategy & Governance

    Kort: Infoplaza kiest voor Nederlandse wolk, let op valse captcha’s

    Carrière

    BZK trekt alle registers open om klokkenluider Van Oordt te ontslaan

    Carrière

    Reorganisatie bij TomTom treft 200 banen

    Carrière

    Krapte stuwt it-salarissen

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs