Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

‘De lessen van Sutherland voegen zeker wat toe’

18 mei 2010 - 13:033 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Rian van Heur
Rian van Heur

Hugo Hendriks kreeg les van de bedenker van Agile, Jeff Sutherland. Sutherland heeft de ontwikkelmethode Scrum zien werken in een organisatie en meegedacht aan de methode. Dat voegt zeker wat toe, vindt Hendriks.

Hugo Hendriks (31)

Functie: consultant
Werkgever: Ciber
Vooropleiding(en): Hogere informatica
Certificaten: Certified Scrum Master, Sun Certified Programmer, Web Component Developer en Enterprise Architect
Opleider: Xebia

Wat houdt je werk in?
Mijn baan is vrij divers. Ik verleen vooral consultancy. Dat doe ik door bij klanten langs te gaan en geef ze bijvoorbeeld advies of doe audits. Het zijn vooral Java-gerelateerde zaken en ook agile-gerelateerde zaken waar ik bijvoorbeeld advies over geeft. Daarnaast zit ik ook regelmatig achter de computer om software te ontwikkelen.

Wat heb je aan je opleiding gehad?
Ik heb de opleiding gevolgd bij Xebia, daar krijg je ook les van een van de grondleggers van Scrum Jeff Sutherland. Dat hij les geeft voegt zeker wat toe. Hij heeft Scrum zien werken in een organisatie en meegedacht aan de ideeën. Ik kan de lessen met Sutherland zeker aanraden.
Door de opleiding leer je de grote lijnen van agile begrijpen. Je weet wat de voordelen van de methode zijn. Ik heb ook veel dingen op het internet gelezen, bijvoorbeeld papers. De cursus is ook erg praktisch.
Ook kreeg ik door de opleiding in projecten meer de ruimte om mijn eigen dingen te doen. Maar soms krijg je bij de klant geen voet tussen de deur, die snappen de voordelen van agile niet. Intern kan ik er zeker mee aan de slag.

Hoe houd je je kennis verder bij?
Ik hou de Nederlandse Scrum Usergroup (http://www.meetup.com/nlscrum/) en Agile Holland (http://agileholland.com/) in de gaten. Zij hebben vaak interessante sessies of nuttige informatie.
Verder ben ik nu bezig met de studie Functiepuntanalyse. Dit is een methode om de grootte van een project beter te kunnen inschatten. Het is een standaardmethode die kijkt naar de requirements en aan hoeveel punten dit gelijk is. Daarna kan door middel van ervaringscijfers een vertaalslag naar uren worden gemaakt.
Daarna is misschien de vervolgstap van scrum wel interessant: Certified Scrum Professional. Daar heb je een aantal jaren Scrum-ervaring voor nodig, dus ik moet daarvoor eerst meer ervaring krijgen.

Omschrijving

Agile is een manier om een project aan te pakken. Het gaat dan vaak om software-ontwikkelingsprojecten. Het is een tegenhanger van de waterval-methode. Er zijn verschillende Agile-methoden, bijvoorbeeld Scrum, DSDM en Lean.

Beloning

Totale beloning: 59.061 euro
Vast jaarsalaris: 47.642 euro

Gemiddelde jaarbeloning naar werkervaring (bij een 40-urige werkweek):
<1 jaar: 39.525 euro
1-2 jaar: 29.230 euro
3-4 jaar: 33.022 euro
5-9 jaar: 42.587 euro
10-14 jaar: 50.278 euro
15-19 jaar: 55.626 euro
20-25 jaar: 54.239 euro
>25 jaar: 58.431 euro

Jaarbeloning naar opleidingsniveau (bij een 40-urige werkweek):
Academisch: 50.890 euro
HBO: 45.852 euro
MBO: 45.025 euro

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Leaseauto:
57 procent
Meest gereden leaseauto: Toyota Prius
Laptop van de zaak: 73 procent
Telefoon van het bedrijf: 58 procent

Werkt in functie

Software engineer/architect
Programmeur
Ict-consultant/ adviseur
Software/ applicatie-ontwerper/ architect
Tester

Andere vaardigheden

HTML
Windows
Functioneel ontwerp
XML
SQL

Meer over

Scrum

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Vlaams Parlement zoekt ciso

    Saba, eiland, Caribisch
    ActueelCarrière

    Kort: Postcodes voor Caribisch Nederland, LAI uit Schiedam beste HPE-opleider, Gates fakkelt Musk af

    ActueelCarrière

    Groningers verkopen crypto-platform Deribit voor 2,9 miljard dollar

    OpinieCarrière

    Spoelstra Spreekt: Je baan verdwijnt

    kaasschaaf
    ActueelCarrière

    VodafoneZiggo schrapt 400 banen

    man kijkt naar het korte nieuwsoverzicht van Computable
    ActueelCarrière

    Kort: Aanvalsdetectie ai-agents, kenniskloof cio’s, overnames Wolters Kluwer, Esprit ICT en Main

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs