Centric zoekt vanaf deze maand weer actief naar personeel. Voorlopig denkt de automatiseerder uit Gouda aan een tiental mensen per maand. Volgens de directie van Centric zakt de markt sinds maart niet verder terug. In sommige sectoren is er zelfs sprake van flinke groei, zoals de financiële wereld, de detailhandel en de handel. Vooral de beheerdiensten, de logistieke software en detacheringstak lopen goed.
‘Vanaf deze maand gaan wij weer voorzichtig mensen werven. Ik denk zo een acht à tien per maand’, zegt Hans Schrijver, directielid Centric. Het bedrijf telt ruim 5300 medewerkers. Schrijver stelt dat er in het algemeen op de ict-markt tot en met februari sprake was van een dalende vraag. Vanaf maart is er echter een stijgende lijn zichtbaar, vooral in een aantal bedrijfssectoren, zoals financiën, de detailhandel en de handel. Centric heeft de afgelopen maanden bijvoorbeeld veel logistieke softwarepakketten aan winkelketens verkocht. Sommige sectoren, zoals de bouw (met uitzondering van infra) en transport, blijven nog achter. De (lokale) overheid is een stabiele sector met veel terugkerende omzet.
In de pijplijn
Schrijver merkt dat de markt langzaam aan het herstellen is door de toenemende vraag naar detacheringsdiensten in dit jaar. Recent vroeg de Rabobank nog aan Centric om twintig man extra personeel voor infrastructuurdiensten. Wel plaatst hij de kanttekening dat de marges onder druk blijven staan.
Hij toont zich verder tevreden over de beheercontracten die Centric heeft binnengehaald. ‘Klanten van onze concurrenten stappen over naar ons.’ Zo wist Centric eind 2009 een beheercontract van Atos Origin bij bouwbedrijf Heijmans los te weken en rondde het de migratie afgelopen juli af. Ook regelt het in plaats van IBM vanaf begin dit jaar de helpdesk- en onsite-activiteiten bij advies- en ingenieursbureau DHV. ‘Er zitten ook nog grote projecten in de pijplijn’, aldus Schrijver.
