Niet al het natuurlijk verloop bij Logica Nederland wordt opgevuld. Het gaat dan vooral om ondersteunende functies. Het bedrijf wil het komende jaar nog honderden nieuwe werknemers aannemen. Dit zijn vooral mensen met ervaring.
Logica Nederland gaat niet al het volledige verloop onder het personeel compenseren. Het gaat daarbij vooral om ondersteunende functies. Volgens een woordvoerder van het bedrijf is er geen sprake van een wervingsstop.
Het bedrijf wil meer declarabele functies creëren. "Daarbij maken we gebruik van het natuurlijk verloop", aldus de woordvoerder. Hij wil niet zeggen over eind 2009 minder werknemers bij het bedrijf zullen werken dan in januari. "In de ict is er sowieso een relatief groter verloop dan in andere sectoren."
Kritischer
De dienstverlener kijkt kritischer naar de invulling van een functie als een werknemer vertrekt. "De mix van consultants die we werven is veranderd. Voorheen wierven we juniors, mediors en seniors. Nu ligt de nadruk meer op mediors en seniors. De markt vraagt daarom." Daarnaast bekijkt de werkgever welke werkzaamheden kunnen verhuizen naar het buitenland.
De dienstverlener wil het komende jaar een significant aantal werknemers aannemen. Het zou gaan om honderden nieuwe werknemers. Het gaat vooral om declarabele functies. Ondersteunende functies zullen vaker niet worden ingevuld. "Soms blijkt dat er veel meer digitaal gedaan kan worden. Bijvoorbeeld bij personeelssystemen via internet", zegt de woordvoerder. Daarnaast zullen ook meer functies declarabel worden gemaakt. "Denk daarbij aan middle managers die we nu weer bij klanten gaan zetten."
Wilbert Kieboom
Wilbert Kieboom begint op dinsdag 2 februari als directeur bij Logica Nederland. Kieboom werkte hiervoor bij Atos Origin. Volgens de woordvoerder is Kieboom niet aangenomen om het bedrijf te sanering. "Hij heeft de opdracht gekregen om het bedrijf te laten groeien. En dat gebeurt vooral door mensen bij klanten neer te zetten."
