Dell heeft Marianne Janssen benoemd tot Human Resources Director. Janssen is afkomstig van Oracle, waar ze sinds 2000 diverse functies vervulde op de HR-afdeling.
Marianne Janssen (44) gaat bij Dell BV een brede HR afdeling aansturen van 14 medewerkers, waarin alle HR specialismen, zoals ook recruitment en learning & development, vertegenwoordigd zijn. Dell Nederland heeft bijna 900 medewerkers.
De overstap van Marianne Janssen naar Dell komt op een moment dat gekwalificeerd personeel vinden tot de grootste uitdagingen van internationale ondernemingen behoort. Janssen: “Dell is een bedrijf dat in een stroomversnelling evolueert van hardware leverancier naar solutions provider. Dat gegeven, gecombineerd met de krapte op de markt, geeft mijn nieuwe baan een geweldige inhoud”.
Dolph Westerbos, Managing Director van Dell Nederland, onderschrijft dit: “We hebben met Marianne een zwaargewicht in huis gehaald. Haar ervaring bij een andere ICT-onderneming, haar veelzijdige carrière en charismatische persoonlijkheid maken Marianne the best woman for the job”. Janssen, van huis uit wiskundige, werkte eerder in verschillende functies bij Volvo, Ernst & Young en Randstad.
De nieuwe Human Resources Director bij Dell verwacht als lid van het management team haar visie op personeelsbeleid goed te kunnen uitdragen: “Wat me bij Dell bijzonder aanspreekt is de teamgeest die er heerst. En de Amerikaanse cultuur past bij mij: duidelijk, rechtvaardig, niet te veel praten, wel veel doen! We willen alleen de beste mensen aantrekken en vasthouden.”
Marianne Janssen (44) gaat bij Dell BV een brede HR afdeling aansturen van 14 medewerkers, waarin alle HR specialismen, zoals ook recruitment en learning & development, vertegenwoordigd zijn. Dell Nederland heeft bijna 900 medewerkers.
De overstap van Marianne Janssen naar Dell komt op een moment dat gekwalificeerd personeel vinden tot de grootste uitdagingen van internationale ondernemingen behoort. Janssen: “Dell is een bedrijf dat in een stroomversnelling evolueert van hardware leverancier naar solutions provider. Dat gegeven, gecombineerd met de krapte op de markt, geeft mijn nieuwe baan een geweldige inhoud”.
Dolph Westerbos, Managing Director van Dell Nederland, onderschrijft dit: “We hebben met Marianne een zwaargewicht in huis gehaald. Haar ervaring bij een andere ICT-onderneming, haar veelzijdige carrière en charismatische persoonlijkheid maken Marianne the best woman for the job”. Janssen, van huis uit wiskundige, werkte eerder in verschillende functies bij Volvo, Ernst & Young en Randstad.
De nieuwe Human Resources Director bij Dell verwacht als lid van het management team haar visie op personeelsbeleid goed te kunnen uitdragen: “Wat me bij Dell bijzonder aanspreekt is de teamgeest die er heerst. En de Amerikaanse cultuur past bij mij: duidelijk, rechtvaardig, niet te veel praten, wel veel doen! We willen alleen de beste mensen aantrekken en vasthouden.”
