De 10 beste voorbeelden van ons toekomstig werk!

Tata Consultancy Services (TCS) en Salesforce zetten met drie initiatieven kunstmatige intelligentie (ai) in voor fabrikanten en leveranciers in de halfgeleiderindustrie. De Semiconductor Sales Accelerator stelt verkoopteams in staat om enorme hoeveelheden technische gegevens snel te verwerken en klantbehoeften accuraat te voorspellen. Seller for the Future biedt verkoopteams voorspellende analyses, realtime inzichten en gepersonaliseerde aanbevelingen. Digital Field Service voorziet technici van belangrijke informatie voor onderhoudsvoorspelling en geoptimaliseerde planning. De ai-ondersteunde tools bevorderen een datagestuurde benadering die bedrijven in staat stelt sneller, efficiënter en klantgerichter te werken.
 
Wegingen en score
Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.
 
Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)
 
Eindcijfer AI in semiconductor (Tata Consultancy Services (TCS) en Salesforce): 7,71

Workday versnelt met ai-gedreven innovatie de hr-processen van verlichtingleverancier Signify. Generatieve ai en gepersonaliseerde scenario’s zorgen voor een skills-first organisatie die gebruikmaakt van de tools en expertise van Workday, zoals Workday Skills Cloud. Door de technologie zijn hr-processen geoptimaliseerd, waardoor professionele groei van medewerkers wordt bevorderd en strategische doelen worden gerealiseerd. Dit initiatief stelt Signify in staat om wendbaarheid in het personeelsbestand te bevorderen en de toekomstbestendigheid van de organisatie te waarborgen door de adoptie van nieuwe technologieën en tools die de wervings- en ontwikkelingsprocessen versnellen en verbeteren.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer AI-gedreven HR-transformatie (Signify en Workday): 7,22

Lenovo heeft ai-gestuurde zakelijke oplossingen geïntroduceerd, waaronder ThinkBook-laptops die ontworpen zijn om de productiviteit van professionals te verbeteren. De ThinkBook (codename Flip) biedt een innovatief, uitvouwbaar oled-display dat integreert met ai-gestuurde workflows. Dit biedt gebruikers de mogelijkheid om eenvoudig tussen verschillende werkmodi te schakelen, zoals multitasken en dynamisch werken, wat de productiviteit bevordert. Bovendien omvat het Magic Bay-ecosysteem modulaire accessoires zoals secundaire displays en ai-geassisteerde interfaces, die de samenwerking en het gebruiksgemak verder verbeteren. De oplossingen ondersteunen hybride werken, waarbij gebruikers zowel thuis als op kantoor kunnen werken.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer Lenovo: 7,76

De Nvidia GB200 NVL72, geleverd door Hewlett Packard Enterprise (HPE), is een rack-schaaloplossing ontworpen voor de allergrootste ai-clusters. Deze oplossing is met name gericht op grote bedrijven en serviceproviders die behoefte hebben aan snelle, schaalbare en uiterst efficiënte implementatie van complexe ai-modellen. Het systeem biedt ai-gedreven workloads in datacenters van elke omvang. Het systeem is zo ontworpen zodat het zowel de rekenkracht als de energie-efficiëntie maximaliseert, cruciaal voor organisaties die ai en machine learning op grote schaal willen inzetten. Door deze technologie kunnen bedrijven grote ai-modellen sneller trainen, inferentie versnellen en de rekenkracht van hun datacenters optimaliseren.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer Nvidia GB200 NVL72 (Hewlett Packard Enterprise (HPE)): 7,50

De RDW Self Driving Challenge 2025 biedt studenten de kans om autonome voertuigen te ontwikkelen die in realistische rijscenario’s presteren. Dit initiatief, georganiseerd door de RDW, stimuleert innovatie en samenwerking tussen mbo-, hbo- en wo-onderwijsinstellingen. Het doel is om studenten praktisch te laten werken met autonome technologie. Het evenement helpt bij de ontwikkeling van software voor autonome voertuigen en biedt de RDW waardevolle inzichten in de werking van zelfrijdende technologie. Door deelname aan deze challenge krijgen studenten van diverse onderwijsinstellingen de kans om hun kennis van autonome technologieën en softwareontwikkeling toe te passen in een realistische omgeving.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer RDW Self Driving Challenge 2025: 7,71

Enexis, Stedin, Gasunie en Alliander hebben een gezamenlijk Roboticalab opgericht. Het doel van dit lab is de ontwikkeling van robotica-oplossingen voor taken waarbij menselijke inzet niet noodzakelijk is. Het gaat hierbij om het robotiseren van repetitieve en gevaarlijke werkzaamheden die momenteel door mensen worden uitgevoerd. De robotica-oplossingen moeten zorgen voor een efficiënter, veiliger en effectiever werkklimaat in de netbeheerdersector. Door deze innovaties wordt het werk voor medewerkers aangenamer en draagt het bij aan het versnellen van de energietransitie. Het Roboticalab is een stap in de richting van het digitaliseren en automatiseren van sector-specifieke processen en bredere toepassingen in de energie-infrastructuur.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer Roboticalab (Enexis, Stedin, Gasunie en Alliander): 7,30

SAP Business Data Cloud is een volledig beheerde saas-oplossing die alle SAP- en externe data binnen een organisatie verenigt en beheert, waardoor bedrijfsleiders beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen. Door gebruik te maken van principes van een data fabric, maakt het platform het eenvoudiger om data te ontdekken, delen, beheren en modelleren. Het integreert met technologieën van Databricks, wat organisaties in staat stelt om geavanceerde data-engineering, machine learning en ai toe te passen op hun bedrijfsgegevens. Deze samenwerking tussen SAP en Databricks is een strategische zet die bedrijven helpt om data optimaal te benutten. Daarbij biedt het bedrijven de mogelijkheid om data te benutten zonder complexe extractieprocessen.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer SAP Business Data Cloud en Databricks: 8,29

Met het ServiceNow Platform wil ServiceNow de wereld beter laten werken. Dat doet ServiceNow door generatieve ai en ai-agents in te zetten waarmee handmatige en repeterende taken tot het verleden behoren. Werknemers kunnen zich daardoor concentreren op werkzaamheden die van strategische meerwaarde zijn en tot meer voldoening leiden. Geïntegreerde generatieve ai speelt een sleutelrol op het ServiceNow Platform. Dankzij deze toepassingen kunnen klanten hun manier van werken veranderen en zijn ze klaar voor de toekomst van werk. In de nieuwste release zijn er ook nieuwe ai-agents beschikbaar gekomen voor onder meer crm, hr en it voor snellere, slimmere workflows en maximale impact op de totale bedrijfsvoering.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer ServiceNow Platform: 7,39

Caldic, een distributeur van specialistische chemicaliën en ingrediënten, wilde zijn prijsbepalingsprocessen efficiënter maken. Het doel was om frequentere en actuele prijsaanbevelingen te bieden, zodat salesteams beter ondersteund werden bij klantinteracties en de marge verbeterd kon worden. Samen met Caldic heeft IG&H de pijnpunten in de prijsstelling geanalyseerd en in samenwerking met stakeholders SMART ontwikkeld, een schaalbare prijsbepalingsapplicatie. IG&H heeft een prijsalgoritme ontworpen en geïntegreerd in de it-omgeving van Caldic. Dit maakt snellere, frequentere en nauwkeurigere prijsbeslissingen mogelijk. SMART combineert drie handmatige processen in één gebruiksvriendelijke applicatie.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer Smart Margin Allocation Recommendation Tool (Caldic en IG&H): 7,24

De Zebra Companion AI-agents als onderdeel van het Modern Store-framework richten zich op het digitaliseren van het werk in de retailsector. Dit innovatieve platform maakt gebruik van ai-agents, voice ai en computer vision om de productiviteit van winkelmedewerkers te verbeteren en tegelijkertijd de klantervaring te optimaliseren. De Zebra Companion-suite biedt een reeks tools, waaronder de Knowledge Agent, die medewerkers helpt snel ingewerkt te worden, de Sales Agent, die realtime productinformatie biedt en aanbevelingen doet voor upsell en cross-sell, en de Merchandising Agent, die schapstatussen analyseert en merchandisingproblemen aanpakt. Deze technologieën dragen bij aan de digitalisering van frontliniewerk in de retail.

Wegingen en score

Computable-experts hebben alle inzendingen in de categorie Future of Work van vier cijfers voorzien. De hoofdjury heeft vervolgens aan deze vier onderdelen wegingen (totaal 100) toegekend om zodoende tot een eindcijfer te komen. De top 10 hoogste cijfers is genomineerd.

Wegingen (totaal 100)
16 (Verandering)
40 (Opleveren)
30 (Onderscheidend)
14 (Aanpassingen)

Eindcijfer Zebra Companion AI-agents: 8,14