Een nieuwe ontslaggolf treft zeer winstgevende bedrijven, vooral als gevolg van ai. Zowel Meta als Microsoft zetten opnieuw het mes in het personeelsbestand.
Meta, moeder van Facebook, Instagram en WhatsApp, bevestigt in mei wereldwijd 10 procent van de banen te schrappen; ongeveer 8.000 banen. Bij Microsoft krijgen 8.750 werknemers een aanbod tot het afkopen van hun arbeidsovereenkomst, zo meldt persbureau Reuters, zich baserend op doorgaans goed ingevoerde bronnen. Het concern lanceert een vrijwillige regeling voor oudgedienden, onder meer bij het middenkader. Wie daar qua leeftijd plus het aantal dienstjaren boven de 70 komt, krijgt een aanbod. Ongeveer 7 procent van het personeel zou tot die groep behoren, aldus de zakenkrant Wall Street Journal. Vorig jaar nam Microsoft al afscheid van ruim 1.500 werknemers.
Zowel bij Meta als Microsoft willen hun organisatie en medewerkers klaarstomen voor het ai-tijdperk. Ze gaan ai diep integreren in de werkprocessen. Meta bereidt zich voor op een toekomst waarin primair ai-agents het werk doen. Het concern is vooral erg agressief met het doorduwen van ai in werkprocessen. Op den duur zijn alleen nog mensen nodig voor training van en supervisie op ai-systemen, aldus de Wall Street Journal.
Volgens Reuters begint Meta de bewegingen te verzamelen die werknemers met hun muis maken om ai-modellen te trainen. Op 20 mei kondigt Meta de eerste golf ontslagen aan, gevolgd door meer rondes. De sociale-media-gigant schrapt ook plannen om zesduizend openstaande vacatures te vervullen.
Daarnaast willen beide techbedrijven kosten besparen om de torenhoge investeringen in ai-datacenters te kunnen betalen. Meta is voornemens alleen al dit jaar 135 miljard dollar aan ai-infrastructuur uit te geven.
