Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Werkplezier gekraakt door ‘webstress’

28 juli 2009 - 10:23ActueelCarrière

Dat stress op het werk het Europese bedrijfsleven 20 miljard euro per jaar kost, was al bekend. Nu blijkt dat ‘webstress’ daar duchtig toe bijdraagt.

Een en ander staat te lezen in de Web Stress Index 2009, dat Redshift Research uitvoerde in opdracht van it-beheersoftwarebedrijf CA. Het onderzoek werd uitgevoerd bij 1000 kenniswerkers in West-Europa.

Bijna alle bevraagde werknemers (97 %) zeggen dat ze niet meer zonder bepaalde webapplicaties zouden kunnen op hun werk. Toch zegt een kwart van de werknemers dagelijks last te hebben van slecht werkende toepassingen en nog eens een derde wekelijks. 81 procent van de respondenten zegt echter dat ze sommige bedrijfstoepassingen wel moeten gebruiken, ook al werken ze niet goed.

Een kwart van de werknemers geeft een toepassing maar 10 seconden voor ze iets anders proberen. Na 20 seconden is zowat de helft van de werknemers weggeklikt. Volgens 68 procent moet een probleem met een applicatie binnen het uur zijn opgelost. Een derde vindt zelfs dat dat binnen de 10 minuten moet.

De gevolgen van eventuele ‘webstress’ bij werknemers zijn in elk geval niet positief voor het bedrijf. Bijna 8 op 10 werknemers spreekt van productiviteitsverlies en tijdverspilling. Bij 38 procent neemt het plezier in het werk af, bij tweederde van de werknemers beïnvloedt het zelfs hun kijk op hun werkgever. Als it-systemen op het werk duidelijk niet voldoen, zegt maar liefst 30 procent een vertrek bij zijn werkgever te overwegen.

 

Meer over

Diensten

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Generatieve ai maakt rekrutering steeds complexer

    Carrière

    Nieuwe Box 3-stelsel jaagt techtalent het land uit

    Carrière

    TikTok-advocaat Geert Potjewijd neemt roer over bij privacywaakhond AP

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Datacenter NorthC heeft tijdelijke stroom­voor­zie­ning, SiSo verkocht aan EyeTi (en meer)

    Carrière

    ASML sluit hoofdlijnen-akkoord met bonden

    Data & AI

    Ai neemt ons leven niet over (maar verandert het wel ingrijpend)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs