Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Uittocht topmanagers richting nieuwe economie

12 oktober 2000 - 22:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Marco van der Hoeven
Marco van der Hoeven

Het stille vertrek van Coks Stoffer, directeur Lotus Nederland, naar de Internet start up Your News, maakt ondertussen deel uit van een trend die van de Verenigde Staten is overgewaaid naar Nederland. Topmanagers bij gevestigde, vaak succesvolle, ondernemingen gaan hun geluk beproeven in een bedrijf dat opereert in de onzekere nieuwe economie.

Zonder uitzondering noemen ze het een uitdaging, de overstap van de top van een groot IT-bedrijf naar een Internet start up. Steeds meer Nederlandse topmanagers verlaten het comfortabele pluche van een bestuurs- of directiezetel bij een gevestigde onderneming, voor het onzekere maar meer dynamische bestaan van een Internetondernemer in de nieuwe economie.

Terughoudend

In de Verenigde Staten is deze trend al langer aan de gang. In tegenstelling tot Europa mogen start ups zich al enige tijd koesteren in de warme belangstelling van verstrekkers van risicokapitaal. Een spraakmakende overstap van een topmanager dit jaar in Noord-Amerika, was de transfer van Michael Cowpland. Hij gaf zijn functie als ceo van het noodlijdende Corel op om startende Linux bedrijven te gaan begeleiden.
In Nederland zijn investeerders lang terughoudend geweest. Pas de laatste maanden werd het Twinning-initiatief van de overheid aangevuld met private initiatieven. Een van de meest recente voorbeelden daarvan is het Convergence Fund van uitgever VNU en telecomaanbieder KPN.

Wetten

De groeiende aantrekkingskracht van startende Internetbedrijven valt samen met een toenemende rationalisatie in de waardering van start ups. Niet langer is de hoogte van het verlies bepalend voor het succes van een bedrijf, maar het winstpotentieel van de onderneming. De koerscorrecties die aandelen van Internetbedrijven de laatste maanden internationaal hebben doorgemaakt geven aan dat de wetten van de oude economie onverminderd opgaan voor bedrijven in het jonge Internetsegment.
Een van de mensen die koos voor de nieuwe markt is Nico van de Ven. Hij gaf deze zomer zijn baan als directeur van Oracle Nederland op om zich te gaan richten op "de manier waarop bedrijven hun veranderingsprocessen naar e-business vormgeven." Hij grijpt daarmee terug op zijn achtergrond als consultant, omdat zijn speelruimte op de dynamische IT-markt in de top bij Oracle te beperkt was. "Ik wil meer vrije keuze", aldus Van de Ven.
Eerder dit jaar, in februari, nam Leen Zevenbergen ontslag als directeur van Origin Nederland. Hij begon een eigen bedrijf op het gebied van elektronische handel. Baan, dat op dat moment te kampen had met meer problemen, zag operationeel directeur Klaas Wagenaar in mei vertrekken naar Sonera Zed, een mobiel Internet-portaal. Een van de eerste topmanagers die koos voor de nieuwe economie, zij het aan de geldverstrekkende kant, was in 1999 Michiel Westerman. Deze oud-directeur van Pink Roccade staat nu aan het hoofd van Twinning.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Zorg

    Kort: RIVM kiest Conclusion voor screening-systeem, Sanderink verder op zijspoor bij Oranjewoud (en meer)

    Rabobank
    AI Agents

    Rabobank: agentic ai verandert het werk van engineers enorm

    Carrière

    Hoe engineers en data-scientists bij NS richting geven aan de treinreis van morgen

    Beste werkgever onderzoek 2026
    Carrière

    Ormer ICT beste werkgever in de ict-branche

    Carrière

    Veel on­dui­de­lijk­he­den over uitholling ICS

    Digitale werkplek

    Grote inhuurcontracten domineren sourcingmarkt tweede kwartaal

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs