Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Rammelen met de geldbuidel

12 december 1996 - 23:00AchtergrondCarrière
Hoofdredactie Mark Plekker
Hoofdredactie Mark Plekker

De salarisenquête die bureau De Breed en Partner deze week openbaarde, strookt niet met het gevoel in de onderbuik. In 1996 is de positie van automatiseerders op de arbeidsmarkt ongemeen sterk. Grote IT-dienstverleners roepen elkaar na dat ze "morgen honderd goed opgeleide jonge IT’ers in dienst willen nemen, maar dat deze er niet zijn". CMG nodigde deze zomer studenten van de TU’s in Groningen, Limburg en Twente uit om per zakenjet eens een kijkje te komen nemen op het hoofdkantoor in Amstelveen.

Voor een deel betreft het hier niet de werkelijke behoefte aan nieuw personeel, maar schuilt in de uitspraak "geef mij maar honderd man" een psychologische boodschap, bedoeld voor de concurrent en de klant. Immers een bedrijf dat zoveel mensen kan gebruiken, moet het wel voor de wind gaan.
De overspannen arbeidsmarkt leidt evenwel niet tot een geweldige explosie in de loonontwikkeling, zo blijkt uit de salarisenquête van De Breed. Gemiddeld onder alle IT-professionals gemeten, gingen de lonen er twee procent op vooruit. Net genoeg om er in koopkracht niet op achteruit te gaan.
Dit strook wèl met de cijfers uit de salarisenquête van Berenschot van eind mei. Ook hier gematigde groei van de lonen bij een sterke toename in het aantal vacatures (9,4 procent meer banen ten opzicht van 1995). Uit laatst genoemd onderzoek bleek tevens dat de meest genoemde reden voor vertrek bij een werkgever het achterblijven van het salaris was.
Als de onderbuik een indicatie voor de werkelijkheid is, zal de mobiliteit in 1997 onder automatiseerders wel eens behoorlijk kunnen toenemen. Werkgevers zullen dan echter wel met de geldbuidel moeten rammelen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    ActueelCarrière

    Kort: reorganisatie bij TomTom, investeringen in ai betaalt zich snel uit (en meer)

    Ontslagen
    ActueelCarrière

    ASML ontslaat it-manager om dubbelrol, IFS brengt ai-agent naar fabrieksvloer (en meer)

    Cloudsecurity
    ActueelSecurity & Awareness

    De zware uitdaging van cloudbeveiliging

    ActueelData & AI

    Europese beurzen voor grensverleggend UvA-onderzoek in it

    ActueelCarrière

    Kort: Wagenaar wint Microsoft Power Women Award, Deense investeerder neemt Aimms over (en meer)

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs