Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Rammelen met de geldbuidel

12 december 1996 - 23:00AchtergrondCarrière
Hoofdredactie Mark Plekker
Hoofdredactie Mark Plekker

De salarisenquête die bureau De Breed en Partner deze week openbaarde, strookt niet met het gevoel in de onderbuik. In 1996 is de positie van automatiseerders op de arbeidsmarkt ongemeen sterk. Grote IT-dienstverleners roepen elkaar na dat ze "morgen honderd goed opgeleide jonge IT’ers in dienst willen nemen, maar dat deze er niet zijn". CMG nodigde deze zomer studenten van de TU’s in Groningen, Limburg en Twente uit om per zakenjet eens een kijkje te komen nemen op het hoofdkantoor in Amstelveen.

Voor een deel betreft het hier niet de werkelijke behoefte aan nieuw personeel, maar schuilt in de uitspraak "geef mij maar honderd man" een psychologische boodschap, bedoeld voor de concurrent en de klant. Immers een bedrijf dat zoveel mensen kan gebruiken, moet het wel voor de wind gaan.
De overspannen arbeidsmarkt leidt evenwel niet tot een geweldige explosie in de loonontwikkeling, zo blijkt uit de salarisenquête van De Breed. Gemiddeld onder alle IT-professionals gemeten, gingen de lonen er twee procent op vooruit. Net genoeg om er in koopkracht niet op achteruit te gaan.
Dit strook wèl met de cijfers uit de salarisenquête van Berenschot van eind mei. Ook hier gematigde groei van de lonen bij een sterke toename in het aantal vacatures (9,4 procent meer banen ten opzicht van 1995). Uit laatst genoemd onderzoek bleek tevens dat de meest genoemde reden voor vertrek bij een werkgever het achterblijven van het salaris was.
Als de onderbuik een indicatie voor de werkelijkheid is, zal de mobiliteit in 1997 onder automatiseerders wel eens behoorlijk kunnen toenemen. Werkgevers zullen dan echter wel met de geldbuidel moeten rammelen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Beechcraft 200 Super King Air - Zeusch Aviation
    ActueelCarrière

    Leaseweb-oprichter Con Zwinkels eigenaar van ramp-vliegtuigje Southend

    Onited
    ActueelCarrière

    Kort: Nederland hekkensluiter voor tech-vrouwen, overname van Surelock en Rijkswaterstaat draagt it-beheer over

    Ontslag afscheid opstappen
    ActueelSecurity & Awareness

    Eén ciso op zeven wil beroep vaarwel zeggen

    Handen
    ActueelSoftware & Development

    Workday en Randstad slaan handen ineen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs