Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Mislukte stoelendans (René Rippen)

21 juli 2005 - 22:00AchtergrondCarrière
René Rippen
René Rippen

Grote automatiseerders als Atos Origin, Getronics PinkRoccade en IBM hebben last van hetzelfde probleem als de banken: ze zetten op één plek it-personeel op straat en staan in een andere straat it-specialisten te werven.

Het bestaande personeelsbestand sluit niet aan op de specialismen waarnaar uitbesteder, bankier en verzekeraar op zoek zijn. Het is de expertisespagaat waar vakbonden en brancheorganisatie ICT~Office al langer op wijzen: op grote schaal verdwijnt it-werk van middelbaar niveau naar elders, waardoor het aanbod aan minder geschoold it-personeel dreigt te stijgen. Tegelijk is er een steeds schreeuwender behoefte aan hoogopgeleide specialisten, die in veel te geringe aantallen van de universiteiten en hbo’s komen. In theorie loopt de kringloop wellicht mooi rond, in de praktijk van alledag allerminst. Een zelfde incompatibiliteit doet zich voor als de leeftijdsopbouw in ogenschouw wordt genomen. De kloof in leeftijd die gaapt tussen het aanbod van en de vraag naar ict-personeel wordt breder en lijkt onoverbrugbaar. Bonden en ondernemingsraden zitten ondertussen met de handen in het haar. Hoe met ouder, overbodig verklaard personeel te voldoen aan de nieuwe automatiseringsbehoeften van de markt? Babet Hendriks van vakbond De Unie is er eerlijk over: “Ook voor ons is het niet duidelijk waar precies de oplossing ligt.” Volgens ICT~Office loopt het tekort aan specialisten binnen enkele jaren op tot bijna tienduizend vacatures. De bonden denken aan omscholing, opleidingen en andere vormen van ‘sociale innovatie’. De werkgevers kijken wellicht met een schuin oog naar Azië om de broodnodige specialisten hierheen te lokken. Iedereen blijft keurig aan zijn ‘eigen’ kant van de stoelendans steken. Er is dus een groeiende behoefte aan een deskundige instantie die de hele cirkel tot zijn werkterrein wil rekenen. Dat is wellicht een mooie taak voor ICT~Office. Maar die organisatie moet dan wat meer een echte brancheorganisatie worden, voor management én medewerkers, en wat minder een werkgeversclub.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Coldplay-concert wordt nachtmerrie voor software-ceo Astronomer

    Awards NieuwsCarrière

    Ruim 10.000 stemmen voor Computable Awards 2025

    ActueelWerkplek & Beheer

    BBTG neemt OGD ict-diensten over

    Beechcraft 200 Super King Air - Zeusch Aviation
    ActueelCarrière

    Leaseweb-oprichter Con Zwinkels eigenaar van ramp-vliegtuigje Southend

    Onited
    ActueelCarrière

    Kort: Nederland hekkensluiter voor tech-vrouwen, overname van Surelock en Rijkswaterstaat draagt it-beheer over

    Ontslag afscheid opstappen
    ActueelSecurity & Awareness

    Eén ciso op zeven wil beroep vaarwel zeggen

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs