Door de overstap van KPN op voice-over-ip verdwijnen de komende jaren duizenden banen bij het concern. De herstructurering van de it-activiteiten moet dit jaar al een flinke besparing opleveren.
|
Volgens Scheepbouwer hoeft de aderlating niet per se op massaontslag uit te draaien. Dit jaar alleen al zijn er volgens de topman 1400 werknemers vertrokken. Hij schat dat door natuurlijk verloop jaarlijks duizend werknemers opstappen. Daarnaast heeft het concern eind januari met de ondernemingsraad en de vakbonden een mobiliteitsakkoord afgesproken dat personeel aan een andere baan moet helpen.
Volgens Scheepbouwer loopt KPN met zijn herstructureringsplannen voor op andere Europese telecombedrijven. Dit zou blijken uit een recent vergelijkingsonderzoek van Mercer. Datzelfde onderzoek toont aan dat het concern een stuk duurder uit is met zijn it-voorzieningen. Dat moet dit jaar nog veranderen. Het wil zijn it-kosten de komende twee jaar met de helft verminderen. De vroeger per productlijn verdeelde it-activiteiten worden in één it-afdeling ondergebracht en verregaand gerationaliseerd.< BR>