Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Startup uitgelicht: Grasshoppers Academy

Burak Bicer
03 december 2018 - 21:10AchtergrondCarrièreGrasshoppers Academy

Ben je it’er in spe? Dan word je waarschijnlijk nu al overstelpt met telefoontjes van recruiters die interesse hebben in jouw profiel. Zo wordt een juiste keuze maken moeilijk. Grasshoppers Academy werkt enkel met menselijke topbedrijven waar iedereen gelijk is en gelijke kansen krijgt. De focus ligt op het faciliteren van aanwerving, opleiden en/of omscholen van mensen met de juiste drive en een sterke interesse in it. Dit keer lichten wij startup Grasshoppers Academy uit.

Wanneer en hoe zijn jullie ontstaan?
We zijn in 2017 opgestart als nieuwe brand in de iAdvise Groep. Beide oprichters van Grasshoppers Academy hebben jarenlang ervaring met opleiden, coachen en vinden van nieuw talent en willen deze know-how inzetten om andere bedrijven verder te helpen.

Hoe ziet het ondernemersteam eruit en hoe gaan jullie het team verder laten groeien?
Het ondernemersteam bestaat uit twee personen die beiden een technische achtergrond hebben en zowel coachende als opleidingsrollen hebben vervuld.

Welke technologieën zetten jullie in en hoe/waarom doen jullie dat?
We leiden mensen op in heel verscheiden technologieën. De focus ligt op verschillende technologieën binnen de data, applicatieontwikkeling en infrastructuur. Daarnaast geven we ook de nodige soft skills-opleidingen om mensen sterker te maken.

Wat is de belangrijkste markt waarop jullie je concentreren en waarom is dat?
De it-markt.

Wat hebben jullie nog nodig om jullie business volwassen te laten worden?
We zijn nog op zoek naar bedrijven die hulp kunnen gebruiken voor omscholingstrajecten of op zoek zijn naar een partner die voor hen op zoek gaat naar nieuwe mensen en die deze ook de nodige opleiding en begeleiding kan bieden.

Deze embed gebruikt marketing cookies. Accepteer marketing cookies om de embed te tonen.

Accepteer marketing cookies

Burak Bicer – Grasshoppers Academy

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    OT Infrastructure

    OT-patchmanagement herzien: beheersing...

    Kwetsbaarheden in software en firmware zijn onvermijdelijk, ook binnen OT-omgevingen. De manier waarop organisaties hiermee omgaan, bepaalt echter of die kwetsbaarheden daadwerkelijk leiden tot verhoogd risico.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    shutterstock_2705712771 16x9 Zuzana Miklikova
    Digitale werkplek

    Code op de Camino: app bouwen tijdens 120 kilometer pelgrimstocht

    Data & AI

    Kort: Workday onderzoekt geheugen en samenwerking van ai-agents, private equity kijkt verder dan it (en meer)

    Data & AI

    Kort: Vercel zet miljoen in op eigen ai-sandbox, Nederland tweede van Europa met export ai-goederen (en meer)

    Carrière

    Meer of minder beloning door ai?

    Carrière

    Maakt ai de programmeur overbodig?

    Carrière

    Een verloren seizoen begint met slechte voorbereiding, ook bij erp-migratie

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs