Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Van Vliet: Compensatieouder

05 december 2011 - 09:23OpinieOverheid
Robert van Vliet
Robert van Vliet

Het was nog ff haasten deze week om de column af te krijgen. Het was goed dat ik mijn laptop bij me had, want ik moest nog helpen bij het onderhoud van de schooltuin, speelgoed schoonmaken en het ontluizen van de kinderen. Als projectleider Digitaal Stadhuis heb ik de afgelopen jaren zoveel tijdswinst bereikt dat ik de avond- en de zwemvierdaagse ook ben gaan coördineren.

Ik zit precies op de lijn van onze minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt die vindt dat ouders meer moeten opvoeden en minder werken. De minister vindt dat scholen ouders vaker moeten vragen om te helpen de leerprestaties van hun kinderen te verbeteren.
Ik snap helemaal niets van de vele negatieve reacties van vrouwen op de oproep van Van Bijsterveldt. Denken ze echt door gewoon belasting te betalen dat de minister degelijk onderwijs kan neerzetten? Natuurlijk is er vrijwilligerswerk nodig rond een school, vaders zoals ik zijn er veel te weinig.

Laten we niet zeuren over de kwaliteit van het onderwijs en het feit dat wij als ouders dit moeten compenseren. Het heeft zeker 10 jaar geduurd voor dat het digitale schoolbord werd geaccepteerd. Tegelijkertijd levert Het Nieuwe Werken ons zoveel (tijd)voordelen op, dat kunnen we makkelijk weer terugstoppen in het onderwijs.
De laatste keer dat ik op een 10-minuten-gesprek op school was, merkte ik dat ik tijdens het gesprek met de onderwijzer mijn email begonnen te checken en een tweet verzond. Ach de man had zijn dag niet, toch niet zo gek dat hij mijn kinderen niet stimuleert?

Gelukkig raakt mijn zoon wel geïnspireerd door drie keer in de week naar de voetbalclub te gaan.
Of het nu sneeuwt of stormt, hij is altijd aanwezig om te voetballen. Voor de groep staat een ongediplomeerde trainer (vrijwilliger) die de groep jongens wekelijks aan het presteren krijgt. Op school zijn er van de twaalf (professionele) docenten misschien twee die mijn zoon echt kunnen inspireren. Tja, dan moet je als ouder wel gaan compenseren als de school het zo laat liggen. Vind ik helemaal niet erg, hoort er gewoon bij.

Je hebt helemaal gelijk Marja, dertig jaar emancipatie ten spijt.

Meer over

LaptopsProjectmanagement

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Slimme toegang vs. onzichtbare cyberrisico’s in de Zorg

    In zorginstellingen is een constante stroom van personeel, patiënten en bezoekers. Maar hoe zorg je ervoor dat gevoelige gebieden beschermd blijven zonder de dagelijkse gang van zaken te verstoren? Hoe herken je eventuele zwakke plekken in het netwerk?

    Computable.nl

    In detail: succesvolle AI-implementaties

    Het implementeren van kunstmatige intelligentie (AI) biedt enorme kansen, maar roept ook vragen op. Deze paper beschrijft hoe je als (middel)grote organisatie klein kunt starten met AI en gaandeweg kunnen opschalen.

    Computable.nl

    Cybercrime Trendrapport 2024

    Een uitgebreide paper over de nieuwste bedreigingen en ruim 50 best-practices in beveiliging.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    ActueelInnovatie & Transformatie

    RIVM moet grip houden op doorontwikkeling Praeventis  

    TNO
    ActueelInnovatie & Transformatie

    TNO: zonder megaclusters geen nieuwe ASML

    British Post Office
    AchtergrondOverheid

    Britse postkantoorschandaal: Fujitsu-software leidde tot rechtsdwalingen met tragische gevolgen

    ActueelCarrière

    NLdigital: versobering 30%-regeling kortzichtig en schadelijk

    9 reacties op “Van Vliet: Compensatieouder”

    1. marcel winkels schreef:
      5 december 2011 om 11:39

      oppervlakkig verhaal, waar werkelijk niemand mee gediend is, alleen meneer zelf misschien

      Login om te reageren
    2. Pascal schreef:
      5 december 2011 om 12:28

      Ik denk dat werkelijk iedere serieuze technisch specialist ervaren heeft dat het probleem heel wat groter is dan men wil doen laten geloven.
      We zitten inmiddels met een situatie waarin zelfs leerlingen op het MBO al merken dat hun docenten absoluut onder de maat presteren.
      Leerlingen zijn echt niet zo achterlijk dat ze dat zelf niet kunnen vaststellen.
      Robert van Vliet heeft als niet techneut duidelijk nog niet met dat bijltje hoeven te hakken.
      Als je tijdens zo een belangrijk gesprek het ontfatsoen hebt om meer aandacht aan je telefoontje dan aan je zoon/dochter te besteden is het voor een docent ook wel duidelijk waarom leerlingen geen intresse hebben om zelf ergens moeite voor te willen doen.

      Ik snap niet dat je zulk een artikel hier durft te plaatsen.

      Login om te reageren
    3. G.J. schreef:
      5 december 2011 om 12:30

      Beste Robert,
      Als ik je stukje goed interpreteer bedoel je hier te zeggen dat niet de minister fout zit maar het onderwijs en met name de leerkrachten. Dit beweer je zonder concrete voorbeelden aan te geven en zonder de geschiedenis er bij te betrekken. Toen eind jaren 80 de totale uitverkoop van het onderwijssysteem begon is het daar eigenlijk nooit meer bovenop gekomen. Leerkrachten en budget voor adequate leermiddelen waren niet voorhanden. Het is erg flauw om met een “laisser faire” houding toch kritiek te leveren. Overigens rammelt het stukje aan alle kanten bijvoorbeeld:
      “Ik snap helemaal niets van de vele negatieve reacties van vrouwen op de oproep van Van Bijsterveldt. Denken ze echt door gewoon belasting te betalen dat de minister degelijk onderwijs kan neerzetten? Natuurlijk is er vrijwilligerswerk nodig rond een school, vaders zoals ik zijn er veel te weinig.” Je start met onbegrip voor vrouwen en eindigt met vaders…. ik zie het verband hierin niet.

      Login om te reageren
    4. Peter schreef:
      5 december 2011 om 12:35

      Het is iig geen reclameverhaal van hoe goed bedrijf X of Y wel niet is.

      Login om te reageren
    5. Simon schreef:
      5 december 2011 om 12:43

      Ik geloof dat ik het begin te snappen. Robert van Vliet doet hier de zoveelste poging om leuk te zijn. Alleen is het zo tenenkrommend niet-leuk dat iedereen denkt dat er iets anders achter zit (bijvoorbeeld dat ‘ie het serieus meent, of erover heeft nagedacht ofzoiets).

      Login om te reageren
    6. Martin schreef:
      5 december 2011 om 15:21

      En hup, de column van deze schrijver gaat me voortaan geen tijd meer kosten. Waaraan ik die tijd ga besteden? Mijn kinderen zijn al van school af…

      Login om te reageren
    7. Jolanda schreef:
      6 december 2011 om 08:12

      Belachelijk verhaal. Het was zeker even haasten om de column af te krijgen, dat is wel duidelijk. Wat wordt hier voorbij gegaan aan een hoop dingen. Als het onderwijs dan zo slecht is, is daar niet juist de minister op aan te spreken? In plaats van goede leraren moeten de ouders het maar gaan overnemen? Waar worden zij dan voor betaald? Ik ben een deels thuiswerkende moeder en er wordt heel vaak een beroep gedaan op mijn tijd vanuit school. Ik vind het niet altijd makkelijk om te balanceren tussen gezin, werk, verenigingen en school. Ook al heb ik een laptop, een smartphone en een internetverbinding. Lang leve Het nieuwe werken? Het wil alleen maar zeggen dat je nooit meer klaar bent met werken.
      Scholen moeten zich leren aanpassen aan wat ze aan hulp kunnen vinden. Ze moeten niet talloze activiteiten op touw zetten en daarvoor elke keer bij de ouders aankloppen. Daarmee op je gemoed in praten: anders kan dit leuke uitstapje niet doorgaan… Net als ik moeten zij ook de de juiste balans vinden met de middelen die ze hebben.

      Login om te reageren
    8. hypocriticus schreef:
      6 december 2011 om 11:22

      Vindt het juist een inspirerende column. Juist de essentie van wat je drijft om elke dag op te komen draven. Dat je moet doen wat je leuk vindt. Niet van hobby werk maken of andersom per definitie. En waarom ouders met liefde overwerken voor de baas, maar voor iets versieren doordeweeks ’s avonds op school niet bij willen helpen. Of overdag luizencontrole willen doen. En sommigen zijn continue bezig met online zijn of werken. Denk dat het ‘druk druk druk’ syndroom overdag ophouden van schijn is, en prive juist actief wordt beoefend?

      Login om te reageren
    9. mauwerd schreef:
      6 december 2011 om 13:30

      nee, dan adviseur e-overheid.
      Das inspirerend …

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs