Deze vorm van selectie is vooral relevant in een schaarse arbeidsmarkt. De vraag is er vele malen groter dan het aanbod. Op het moment dat de vraag naar een functie wordt gesteld, is het vinden en lokaliseren van een juiste match een enorme uitdaging gebleken. Om de vraag voor te zijn heeft Brunel een data-driven systeem ontwikkeld dat een integraal onderdeel uitmaakt van het wervingsproces van een groeiend aantal klanten.
Brunel biedt opdrachtgevers de strategische optie om het gehele resourcing-traject onder te brengen bij een toegewijd team van experts op het gebied van data-analyse, werving en selectie, productiviteit en kwaliteit. De bijdrage van data-analyse neemt enorm toe bij het identificeren van een toename of afname van de behoefte aan kandidaten voor het bedrijf. Daarnaast speelt data-analyse een grote rol bij het in kaart brengen van de beschikbaarheid of schaarste van geschikte kandidaten.
Terug naar de overige genomineerden
Computable.nl over Brunel IT
Vreemdelingenketen huurt voor 32 miljoen aan ict in
VWS en SZW steken 90 miljoen in flexibele inhuur
Oudgedienden NSA twijfelen aan nut data
CJIB trekt 34,5 miljoen uit voor ict-inhuur en werving
Computable nomineert tien detacheerders
Raad van State kiest verse partners voor ICT-inhuur
EZ begroot vier jaar ICT-inhuur op 404 miljoen euro
OCW-diensten steken 36 miljoen in ICT-inhuur