Werkzoekend technisch personeel heeft een grote voorkeur voor een baan bij bedrijven met een sterk imago, zoals Philips, Shell, Stork en Akzo. Dit blijkt uit onderzoek van het Rotterdamse bureau Blauw.
De populaire bedrijven ondervinden over het algemeen weinig problemen om voldoende en vooral de beste techneuten aan te trekken. Toch kunnen deze ondernemingen niet op hun lauweren gaan rusten. Uit demografische analyses blijkt volgens Blauw dat het aanbod van dit personeel in de toekomst afneemt. Dit gaat gepaard met verdere economische groei en complexere functies. Ook de populairste werkgevers dienen hierom een actief communicatiebeleid te voeren en op zijn minst hun goede imago op de arbeidsmarkt te onderhouden.