Lumesse lanceert TalentLink 13.2, een nieuwe versie van het platform voor talentmanagement en het aantrekken van nieuw talent. Het platform helpt recruiters sneller beslissingen te nemen. De vernieuwde versie van Talentink helpt recruiters sneller beslissingen te nemen. Het aannemen van nieuw bekwaam personeel is niet eenvoudig en kost dan ook veel tijd. Oplossingen voor talentmanagement bieden uitkomst.
De nieuwe versie van Talentlink bevat verbeterde features voor het beheren van contracten en documenten. Deze features vereenvoudigen het werk van hr-managers en helpen hen te werken volgens best practices. Versie 13.2 van het platform is ook uitgerust met de nieuwe intuïtieve app ‘My Recruitment’. De app binnen Talentlink stelt hr-managers in staat tot vier kandidaten te vergelijken, wat helpt snel een keuze te maken tussen de sollicitanten.
TalentLink 13.2 stelt recruiters in staat te werken volgens best practices en te voldoen aan compliance-eisen. Het platform biedt hen hiervoor de mogelijkheid om een tijdsduur te koppelen aan een vacature en documenten verplicht te stellen tijdens de recruitmentprocedure.
De vernieuwde iOS-app stelt hr-managers in staat alle data over een sollicitant te bekijken en de documenten van de sollicitant in allerlei verschillende bestandsformaten te openen, zodat deze altijd bekeken kan worden. Documenten zijn onder andere in de bestandsformaten .doc, .docx, .pdf en .jpg beschikbaar. Met de nieuwe variant van het platform voor talentmanagement kunnen recruiters templates voor contracten eenvoudig en snel opstellen, zonder hiervoor Visual Basic-scripts te hoeven downloaden of gebruiken en contractuele documenten automatisch koppelen aan specifieke sollicitanten en de sollicitant verplichten dergelijke documenten als bijlage mee te sturen. De recruiter kan over ieder verplicht document een gebruiksvriendelijke uitleg beschikbaar stellen.
