Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Gates: Meer visa voor buitenlands personeel

Bill Gates
13 maart 2008 - 10:19ActueelCarrière
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Er is te weinig buitenlands personeel dat een visum krijgt om in Amerika aan het werk te gaan. Microsofts Bill Gates maakt zich zorgen.

Microsoft-topman Bill Gates wil dat meer buitenlandse werknemers in de Verenigde Staten mogen werken. Dat heeft hij woensdag laten weten voor het wetenschaps- en technologiecomité van het Amerikaanse Huis van Afgevaardigden.

Volgens Gates zijn de 65.000 visa die jaarlijks verstrekt worden aan hoogopgeleide technologen te weinig om aan de vraag van Amerikaans technologiebedrijven te voldoen.

Het zogeheten H1B-visum waar Gates het over heeft, is bedoeld voor geschoolde mensen die in de VS willen werken, maar zich er niet permanent gaan vestigen. Hiermee kunnen Amerikaanse ondernemers relatief eenvoudig professionals inlijven, zonder eerst aan te hoeven tonen dat er in de VS een tekort is aan dergelijk gekwalificeerd personeel. Deze werkvergunning kan een periode tot zes jaar bestrijken.

Beperkingen

Om Amerikaanse werknemers te beschermen legt de overheid beperkingen op aan de toestroom van buitenlands personeel en het aantal werkvergunningen. Gates: "Vorig jaar kon Microsoft slechts eenderde van de buitenlandse kandidaten een H1B-visum bieden."

Afgevaardigde Dana Rohrabacher denkt dat bedrijven immigranten niet alleen willen inhuren vanwege de kennis die ze meebrengen, maar ook omdat buitenlands personeel een lager salaris zou ontvangen. Volgens de Microsoft-topman worden de werknemers juist ‘zeer, zeer, zeer goedbetaald’. Gates: "Als de situatie niet verandert, hebben bedrijven binnenkort te weinig talent om te blijven innoveren en concurreren."

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs