Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Werklozen opgeleid tot netwerkspecialist

14 maart 1996 - 23:00AchtergrondCarrière
Correspondent
Correspondent

NIJMEGEN – 4U Training leidt een aantal langdurig werklozen uit Nijmegen op tot netwerkspecialist. Daarvoor heeft het opleidingsinstituut met de gemeente Nijmegen een convenant gesloten.Het project voorziet in een opleiding van vijftien langdurig werklozen. De gemeente kort hen gedurende de opleiding van zes maanden niet op hun uitkering. Bovendien betaalt de gemeente de reiskosten naar het trainingscentrum in Amersfoort en de plaats waar stage wordt gelopen.

4U Training financiert de cursuskosten van 12.000 gulden voor via het verstrekken van een persoonlijke lening. Het geld zal de cursist moeten terugbetalen wanneer hij een nieuwe werkkring heeft gevonden.
Volgens 4U Training is de kans bijzonder groot dat de cursisten aan een baan worden geholpen. Er is een tekort van 750 netwerkspecialisten op de Nederlandse markt. De afgelopen twee jaar zegt het instituut 212 werklozen tot netwerkspecialist te hebben opgeleid. Van hen hebben er 204 een baan gevonden.
Als deze ‘pilot’ in Nijmegen, die eind maart start, succesvol is, krijgt het initiatief een landelijk vervolg. Volgens 4U hebben verschillende gemeentes inmiddels interesse getoond om langdurig werklozen met behoud van hun uitkering, vergoeding van reiskosten en voorfinanciering van de opleiding, weer aan het werk te krijgen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Prins Bernhard jr. stort zich in de ai-race

    Carrière

    Kort: Nieuwe investeerder voor Lansweeper, Progress koopt Domo (en meer)

    IT Strategy & Governance

    Kort: Quantum-kunststukje van QuTech, Schiphol sluit megacontract met HeadFirst (en meer)

    Carrière

    Michael van de Wetering (VoiceByte) onverwacht overleden

    IT Strategy & Governance

    Hoge Raad blaast langlopend softwareconflict tussen Capgemini en Equihold nieuw leven in

    Software & Development

    Berkleef vs. Capgemini: slepende rechtszaak relevant voor it-sector

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
      • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs