Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Duale opleiding levert extra personeel op

23 juli 1998 - 22:004 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

De situatie op de arbeidsmarkt zal over vier jaar rooskleuriger zijn. Dit zegt Jaap Zwaan van CMG. Hij baseert zich op de toename van het aantal aanmeldingen voor opleidingen Informatica. Om de komende vier jaar over voldoende personeel te beschikken, start CMG met Iquip, Randstad Automatiseringsdiensten, Global Knowledge Network en de Haagse Hogeschool een duale hbo-opleiding.

Op dit moment voorzie ik een gat van vier jaar. In deze periode zal de krapte op de arbeidsmarkt voortduren. Daarna krijgen we te maken met een grotere uitstroom van studenten", aldus Zwaan, verantwoordelijk voor de werving en selectie van zijn bedrijf. De nieuwe opleiding College Class moet de komende vier jaar een aantal extra arbeidskrachten opleveren. Toch denken de ondernemingen met dit initiatief niet alleen aan zichzelf, bezweert commercieel directeur Roland van Houdt van Global Knowledge Network. "Onder studenten bestaat een grote behoefte om naast hun opleiding ook te werken."

Vakopleiding

De College Class gaat in september van start met negentig deelnemers. Op dit moment heeft Randstad Uitzendbureau reeds vijfenveertig belangstellenden geworven. De kandidaten zijn allen vwo-gediplomeerden, die zich nog niet hebben aangemeld voor een vervolgstudie. De geselecteerde deelnemers aan de duale opleiding volgen eerst een vakopleiding van zes weken bij Global Knowledge Network. Tijdens deze startcursus leren de studenten een aantal basisvaardigheden, waarmee ze onder begeleiding al aan het werk kunnen bij de bedrijven. De deelnemers gaan aan de slag bij Iquip, Randstad Automatiseringsdiensten of CMG. Ze treden in dienst bij een van deze bedrijven en ontvangen salaris. Naast hun werk volgen ze een volwaardige hbo-informatica opleiding aan de Haagse Hogeschool.

Handwerk

Gedurende deze vier jaar zullen de studenten zich ondermeer bezighouden met eenvoudig handwerk en programmeren. Op deze manier nemen ze de druk weg bij het hoger gekwalificeerde personeel, dat zich nu vaak noodgedwongen tegen de zin bezig moet houden met dit werk. "Dit betekent overigens niet dat ze vier jaar lang dit soort werk moeten doen. Er zijn voldoende groeimogelijkheden. Het zijn toch vwo’ers", aldus Zwaan.
Het zullen vier zware jaren zijn voor de studenten. Duaal studeren valt immers niet mee. "Op deze manier is de Informatica-branche begonnen. In het verleden gingen mensen rechtstreeks van een vwo-opleiding aan de slag in onze sector", zegt Zwaan. De cursisten volbrengen de deeltijd-opleiding, waarvoor vijf jaar staat, in vier jaar. Over de werkdruk maakt Zwaan zich geen zorgen. "Ze zullen de studie snel oppakken. Het zijn tenslotte vwo’ers. Het traject is niet zwaarder dan gewoon studeren."
De initiatiefnemers zullen er alles aan doen om het uitvalspercentage, traditioneel hoog bij deeltijdopleidingen, op nul te houden. Iedere uitvaller kost de bedrijven immers geld. Begeleiding van de studenten is daarom heel belangrijk, meent Zwaan. Bovendien is er regelmatig contact tussen het bedrijf en de onderwijsinstelling. Ondernemingen ontvangen bijvoorbeeld de presentielijsten van de scholen.

Kloof

Automatiseringsbedrijven klagen regelmatig over de kloof tussen de theorie die studenten in de schoolbanken leren en de praktische kennis die de ondernemingen eisen. Volgens Zwaan en Van Houdt is de duale hbo-opleiding geen poging om dit gat tussen onderwijs en bedrijfsleven te overbruggen. Sterker nog, ze zijn het absoluut oneens met de klachten over het onderwijs. "Wie over een kloof spreekt, begrijpt niets van het onderwijs. Bedrijven kunnen iemand die net van de hogeschool afkomt nu eenmaal niet direct inzetten. Daar moeten ze ook niet naar streven", zegt Zwaan. "Ik snap niets van de kreten uit de branche dat bedrijven meer invloed moeten hebben op het onderwijs."
Van Houdt meent dat de productgerichte opleidingen, waarbij studenten leren omgaan met een bepaald product van een leverancier, het niveau van het onderwijs naar beneden haalt. "Studenten moeten over een brede basis beschikken. Niemand pleit er toch voor dat ze het middelbaar onderwijs overslaan?" Zwaan vindt het overigens wel een goede zaak als studenten in hun laatste jaar meer contacten zoeken met het bedrijfsleven. "Dat maakt de overgang een stuk makkelijker."
De partijen gaan de opleiding in oktober voor het eerst evalueren. Als de ervaringen positief zijn, gaat in het nieuwe jaar de tweede groep studenten van start.
CMG start in het nieuwe studiejaar de university-class. Deze opleiding biedt academici, die een andere studie hebben gevolgd, de mogelijkheid een titel in de Informatica te halen. De studenten gaan aan de slag bij het automatiseringsbedrijf en volgen daarnaast vakken aan de Universiteit van Leiden. De deelnemers doorlopen eerst een test van Pion en treden vervolgens in dienst van CMG. De opleiding duur anderhalf jaar.
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Ontslagen
    ActueelCarrière

    ASML ontslaat it-manager om dubbelrol, IFS brengt ai-agent naar fabrieksvloer (en meer)

    Cloudsecurity
    ActueelSecurity & Awareness

    De zware uitdaging van cloudbeveiliging

    ActueelData & AI

    Europese beurzen voor grensverleggend UvA-onderzoek in it

    ActueelCarrière

    Kort: Wagenaar wint Microsoft Power Women Award, Deense investeerder neemt Aimms over (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Aandeelhouders voelen cyberaanvallen, financiële experts kennen Europese AI Act niet (en meer)

    ActueelCarrière

    Ai-specialisten zijn de nieuwste voetbalvedetten

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs