Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Nederlands bedrijf werft Russen voor ICT

27 juni 2000 - 22:00ActueelCarrière
Redactie Computable
Redactie Computable

De Skill Company, onderdeel van het internationale detacheringsconcern Vedior/Select Group, is dit jaar met een initiatief gestart om Russische ict’ers te werven voor detachering in Nederland. Het bedrijf verwacht later dit jaar enkele tientallen Russen op IT-projecten in ons land te plaatsen.

Het bedrijf heeft in de Russische hoofdstad Moskou twee ‘recruiters’ aangesteld voor de werving van personeel. Om de drie maanden reist een delegatie van het bedrijf af naar Moskou om kandidaten te beoordelen op technische vaardigheden, persoonlijke geschiktheid en kennis van de Engelse taal. Als een kandidaat voldoet, biedt het bedrijf de kandidaat een contract aan voor de duur van twee jaar met de mogelijkheid van verlenging. In dit contract zijn naast het salaris ook sociale voorzieningen als huisvesting en verzekeringen opgenomen.
De Skill Company is van plan de Russen te ondersteunen als ze hier werkzaam zijn. Voor sociale begeleiding heeft het bedrijf een ‘ervaren’ Rus, die al enige jaren woonachtig is in Nederland, in de arm genomen om de nieuwelingen te ondersteunen en de weg te wijzen in de samenleving. De kandidaten komen in eerste instantie alleen over. Na een aantal maanden kunnen partners en eventuele kinderen naar Nederland komen.
De Nederlandse overheid heeft sinds enige tijd de regelgeving voor arbeidskrachten van buiten de EG voor onder andere de IT-sector versoepeld. Vacatures dienen normaliter vijf weken aangemeld te blijven bij het Arbeidsbureau. Voor de IT-sector is deze wachttijd niet meer noodzakelijk. Bedrijven kunnen direct de procedure starten voor het aanvragen van een vergunning voor de buitenlandse werknemers. Om dit te kunnen doen, moet het bedrijf overigens wel aan strikte regels voldoen.
Volgens Martin van der Ven, manager internationale detachering bij de Skill Company, is het hoog tijd dat Nederland slagvaardiger IT-personeel aantrekt. "Landen als Duitsland en de Verenigde Staten oefenen al een behoorlijke zuigkracht uit op het Russische arbeidspotentieel. Uit ervaring blijkt dat Nederland voor de Rus of Russin een aantrekkelijk alternatief is.

Meer over

Detachering

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Pieter de Haer, Portfoliomanager Previder

    Partnerartikel
    AdvertorialCloud & Infrastructuur

    Hybride cloud: belofte of valkuil?

    Pieter de Haer, Portfoliomanager Previder De hybride cloud is de belofte van dit moment. Organisaties zien een model voor zich...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    OpinieSecurity & Awareness

    Cloud-soc stelt nieuwe eisen aan teams, tools en processen

    Michael Teichmann
    AchtergrondCarrière

    Topmanager onderschat digitale dreiging schromelijk

    Fiod
    ActueelCarrière

    FIOD verhoort Rodeo-oprichter Vos

    Klantcontact met ai
    OpinieData & AI

    Technologie (ook ai) is geen doel, wat telt is wat je er mee doet 

    Reza Sarshar
    Awards NieuwsCarrière

    Dit vindt de jury van belang bij de categorie MKB van de Computable Awards!

    Happy IT'er
    AchtergrondCarrière

    Detachering krijgt eigen cao: meer zekerheid voor it-professionals

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs