Business begrijpen belangrijkste voor IT-carrière

De it-functie verandert. Op vrijwel alle niveaus, zo merken wij dagelijks weer. Dat betekent ook dat organisaties gebaat zijn bij it’ers met andere capaciteiten. Wie de business begrijpt, heeft het voor het zeggen. Ongeacht het aantal jaren werkervaring.

Informatie technologie is een ingewikkeld vak, waarbij ervaring nogal eens de doorslag geeft. Voorheen waren de hoogvliegers in it dan ook vrijwel altijd senior vakprofessionals, technici die veel ervaring hadden opgebouwd en op basis daarvan op de belangrijke posities binnen it-afdelingen terechtkwamen. Die professionals bekleden ook vandaag de dag nog mooie functies binnen it.

Maar zij hebben concurrentie gekregen. En wel van de generatie die na hen is gekomen. Meer specifiek: van de it-professionals die zich enerzijds met it en anderzijds met de business bezighouden. Zij die begrijpen wat de business doet en snappen hoe je it dient toe te passen om de business zo goed mogelijk te ondersteunen. Of nog sterker: hoe it en de business samen het beste kunnen optrekken. De business weet namelijk steeds beter op welke manier ze it wil inzetten. Daarnaast neemt de integratie van ict-systemen nog steeds toe en dus ook de complexiteit van de systemen.

De business verwacht en vraagt een kortere time-to-market van maatwerk. Dit leidt tot de keuze voor meer agile en interactieve ontwikkelmethodes. Een ontwikkelaar zit daarom tegenwoordig veel dichter óp de business om de klantvraag te begrijpen. Dat betekent ook dat ontwikkelprocessen veel sneller plaatsvinden, met alle voordelen voor de organisatie van dien.

Communicatief sterk

Deze ontwikkelingen zien we terug in de veranderde wensen van organisaties als het gaat om kennis en vaardigheden van hun personeel. De talenten van nu hebben tijdens hun opleiding – bijvoorbeeld Informatica of Bedrijfskundige Informatica – it-kennis opgedaan, maar zijn daarnaast ook communicatief erg sterk. Zij willen de business begrijpen en begrijpen die ook door de juiste (klant)vraag uit de business naar boven te krijgen. Bovendien kunnen zij meebuigen met de business doordat zij het proces beter begrijpen. Want het bedrijfsresultaat, dát is het uiteindelijke doel.

Dit alles wil overigens niet zeggen dat technische kennis ondergeschikt is. Juist hun Informatica-achtergrond bepaalt dat zij begrijpen wat er wel kan met it en wat niet. En wat een bijdrage levert voor de business en wat niet.

Leeftijdsonafhankelijk

Genoemde verandering in gewenste personeelskenmerken en -capaciteiten leidt er ook toe dat je tegenwoordig sneller al carrière kunt maken in de it. Het is immers niet meer alleen de technische ervaring die bepaalt hoe goed je bent, maar de manier waarop je je werk aanpakt. En dat laatste is leeftijdsonafhankelijk.

Om carrière te maken binnen it hoef je tegenwoordig geen 40+ meer te zijn. Iemand met enkele jaren ervaring in de it en de juiste skills kan wel eens de juiste man of vrouw zijn. Of het nu gaat om infrastructuurspecialisten, functioneel of technisch applicatiebeheerders of ontwikkelaars. Op het snijvlak van it én de business, dáár liggen de kansen voor it'ers.