Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Systeembeheerder blaast rechtszaak Coornhert af

[Afbeelding: Phanphen Kaewwannarat/Shutterstock]
15 september 2025 - 07:15ActueelCarrière
Rik Sanders
Rik Sanders

De systeembeheerder van het Coornhert Lyceum heeft zijn rechtszaak tegen de Haarlemse school en het overkoepelende bestuur Dunamare ingetrokken. Vlak voor de zitting werd bekend dat partijen tot een regeling waren gekomen. De beheerder was door zijn werkgever ten onrechte van diefstal beschuldigd.

Afgelopen april had de systeembeheerder al gelijk gekregen in een ontslagzaak die Dunamare tegen hem had aangespannen. De rechtbank verwierp de beschuldigingen dat hij uren zou hebben gefraudeerd en met schoolgeld speakers voor privégebruik zou hebben gekocht. De rechter oordeelde toen dat het handelen van de werkgever ernstig te verwijten viel en stelde dat Dunamare bij voortzetting van het ontslag ongeveer 75.000 euro aan transitie- en schadevergoeding zou moeten betalen, zo meldt het Haarlems Dagblad. 

Dat gebeurde niet; het bestuur trok na de uitspraak het ontslag in en wilde de arbeidsrelatie met de systeembeheerder herstellen. Dat proces verliep moeizaam omdat de beheerder eerherstel wilde en daarvoor een kort geding aanspande. Dat ging uiteindelijk niet door omdat beide partij een oplossing overeen kwamen over het toch beëindigen van de arbeidsovereenkomst middels een afkoopsom.

Beide partijen willen daar verder niet op in gaan tegenover het Haarlems Dagblad. Volgens de krant is het conflict met de systeembeheerder symptomatisch voor de problematische, gespannen situatie op het lyceum en het weinig daadkrachtige Dunamare-bestuur.

Meer over

Rechtszaak

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    2 reacties op “Systeembeheerder blaast rechtszaak Coornhert af”

    1. dino schreef:
      15 september 2025 om 09:44

      jurit is het nieuwe devops.
      de juridische component wordt namelijk steeds belangrijker.
      bijzonder bestuur dat arbeidsrelatie wil herstellen maar zonder eerherstel.
      nou vooruit, u mag blijven maar wel verder bek houden, ofzoiets..

      mischien ontbreekt het aan certificering.
      want waarom wel ethical hacker maar geen ethical bestuur.
      ISO26001 certication bijvoorbeeld voor het tegengaan van onterechte beschuldigingen.
      en dan nog eentje mbt daadkracht, die waarschijnlijk in de volksmond al snel de lamzak accreditatie zal worden genoemd.

      terug naar de werkvloer kreeg de winnaar een zak geld.
      nu nog de nieuwe nieuwe beheerder.
      hopelijk leest die geen kranten.

      Login om te reageren
    2. Een oudlid schreef:
      16 september 2025 om 17:42

      Wat is waarde van dit artikel? Artikelen uit de plaatselijke krant overnemen voor de content is niet erg journalistiek want er zijn honderden gevallen waarin beëindiging van arbeidsrelatie tot een regeling leidt door een bescherming van de werknemer. Lyceum kan beter een ZZP-er inhuren voor meer flexibiliteit.

      https://noord-holland.headliner.nl/item/opstand-tegen-rectoren-coornhert-lyceum-personeel-spreekt-van-vertrouwensbreuk-en-eist-terugkeer-conrector-noordhollandsdagblad-71397

      Symptomatische signalen in de verhoudingen tussen bestuur (werkgever) en werknemers in het onderwijs lijken me eerder landelijk dan plaatselijk door slecht bestuur. Mogelijk komt dit door de bestuursvorm.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    Het IT-kanaal onder druk: samen voorui...

    Het IT-kanaal bevindt zich midden in een fundamentele transitie. IT-serviceproviders krijgen te maken met snel veranderende technologie, hogere verwachtingen van klanten en toenemende eisen op het gebied van veiligheid en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Bonden wijzen gedwongen ontslagen bij ASML geheel af

    ASML
    Innovatie & Transformatie

    Bonden verbijsterd over drastische reorganisatie bij ASML

    Carrière

    Ai verandert werk, hr bepaalt richting 

    Carrière

    Ict-werkgevers krijgen ‘pensioenhuiswerk’

    Software & Development

    Wat Python en Tadej Pogacar met elkaar gemeen hebben

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Nationale coalitie voor neuromorphic computing, Rotterdams Last Mile Solutions helpt DHL (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs