Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Nexperia-topman wilde 40 procent personeel in Europa ontslaan

Nexperia
[Foto: Chayanuphol/Shutterstock]
28 oktober 2025 - 14:34ActueelCloud & InfrastructuurNexperia
Rik Sanders
Rik Sanders

De Chinese, voormalige ceo van Nexperia was al bezig was met het ontmantelen van de Europese activiteiten van het bedrijf en het verplaatsen van de productie en het overhevelen van fabrieksgeheimen naar China. Zhang Xuezheng wilde 40 procent van het personeel in Europa ontslaan en een onderzoeks- en ontwikkelingsfaciliteit in München te sluiten. Deze plannen vormden aanleiding voor de Nederlandse regering om eind september de controle over chipmaker Nexperia over te nemen.

Dit schrijft persbureau Reuters, op basis van een aantal bronnen in Den Haag. Ook NRC Handelsblad schrijft over de achtergronden van de handelswijze van de regering. De krant wijst ook op een andere aanleiding voor het ingrijpen bij de Nijmeegse chipfabrikant, namelijk dat Zhang reeds de geheimen van de fabriek van het bedrijf in het Britse Manchester had overgedragen aan een fabriek van moederbedrijf Wingtech in China, inclusief chipontwerpen en machine-instellingen. Fysieke apparatuur van de productiefabriek van het bedrijf in Hamburg zou als volgende worden meegenomen, aldus de Haagse bronnen.  

Blokkade

Er lopen inmiddels gesprekken tussen Nederland en China om toe te werken naar een constructieve oplossing die de belangen dient van het bedrijf zelf, de Europese afnemers van Nexperia-chips die hun voorraden snel zien opdrogen en de Chinese eigenaar. Begin oktober blokkeerde het Chinese ministerie van Handel de export van de producten van het bedrijf uit China. Hoewel de meeste chips van Nexperia in Europa worden geproduceerd, wordt ongeveer 70 procent in China verpakt voordat ze worden gedistribueerd.

Door het exportverbod kampt met name de Duitse auto-industrie met een tekort aan chips. Die van Nexperia worden in grote aantallen gebruikt in onder meer de elektronische systemen van auto’s. Het Europese hoofdkantoor van de chipfabrikant wil nu delen van de chip-productie uitbesteden aan niet-Chinese partijen. Daarmee wil het de Chinese ban op de export van halffabricaten en componenten omzeilen.

Meer over

ChipsReorganisatie

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Geïntegreerde ICT in de zorg

    Hoe samenhang in IT bijdraagt aan continuïteit en veiligheid

    Computable.nl

    Digitalisering die zorg versterkt

    Hoe is de zorg voorbereid op de toekomst, met een hoofdrol voor cloud en connectiviteit?

    Computable.nl

    Toekomst van netwerkbeveiliging

    Waarom geïntegreerde architecturen bepalend worden voor schaal en controle

    5 reacties op “Nexperia-topman wilde 40 procent personeel in Europa ontslaan”

    1. keuterboertje schreef:
      28 oktober 2025 om 15:40

      Ik ben benieuwd of de Nederlandse overheid de ballen heeft om het bedrijf te nationaliseren. China kan niets met de chipsverpakkingsdivisie in eigen land. Daarom eisen ze nu ook de controle weer terug.

      Er gewoon met de Chinese tak ervandoor gaan zoals ze bij ARM gedaan hebben heeft weinig zin, omdat daar weinig meerwaarde in zit.

      Op zijn minst moet het management onder strenge curatele staan. Maar hoe ga je dat aanpakken?

      Login om te reageren
      • Rob Koelmans schreef:
        29 oktober 2025 om 12:27

        eeeeeh, terugkopen? Ophouden van twee walletjes te eten.

        Login om te reageren
        • keuterboertje schreef:
          30 oktober 2025 om 09:35

          Dan ga je ervan uit dat de eigenaar het ook wil verkopen. En ik garandeer je dat ze dat niet willen, al was het maar omdat ze gedwongen verkoop als een “vernedering” zien.

          Dus nationaliseren of strenge curatele zijn de enige reële opties. Bij nationalisatie wordt de eigenaar uiteraard gecompenseerd.

          Login om te reageren
          • Rob Koelmans schreef:
            30 oktober 2025 om 10:56

            De eigenaar wil altijd verkopen. Gedwongen verkoop is confisqueren. Het gaat om je geloofwaardigheid als land.

            Obscure wetten en Ondernemingskamers wringen nou eenmaal met het eigendomsrecht. Daarom verlangt de staat ook toestemming bij verkoop, temeer als het een buitenlandse partij betreft.

            Bestuurlijke willekeur en opportunisme zijn altijd het duurst. Ze smijten altijd en overal met miljarden en in dit geval heb je dan ook nog dat bedrijf ervoor terug.

            Login om te reageren
    2. Een oudlid schreef:
      28 oktober 2025 om 20:36

      Wanneer Amerikaanse farmaceuten R&D en productie verplaatsen, blijft het stil. Honderden ontslagen, structureel kennisverlies maar geen Kamerdebat en geen Vifo-toets. Waarom? Omdat het eigendom uit een vertrouwde hoek komt terwijl de wind nu uit een andere hoek waait door een protectionistisch opstelling van Amerika. Vertrouwen als een strategisch risico komt te voet en gaat te paard als de bondgenootschappen de langzaam opgebouwd zijn nu razendsnel verdampen omdat de belangen verschuiven.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    AI-tool die hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts maakt voor het Rotterdams Philharmonisch Orkest (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Overheid

    Verlenging DigiD-contract was eind maart al bekokstoofd

    Overheid

    Kans bijna verkeken om DigiD-kwestie snel op te lossen

    Overheid

    Ministeries en rijksdiensten kunnen over naar de Lidl-cloud

    Cloud & Infrastructuur

    TSMC laat high‑NA links liggen, terwijl ASML recordorders stapelt 

    Overheid

    Kort: Kabinet trekt stekker uit NDS-raad, breedbandmarkt groeit door (en meer)

    datacenter groei
    Cloud & Infrastructuur

    Digitale omzet Unica blijft stijgen

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs