In dit nieuwsoverzicht: LUMC zet ai in voor vastleggen wondgegevens, ABP investeert 250 miljoen in scale-upfonds, Defensie haalt reservisten binnen via ING en Rappit, nieuwe cio Eurofiber en HeadFirst Global verandert in Vertage.
LUMC test ai voor automatische wondregistratie
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) heeft met KickstartAI een ai-assistent ontwikkeld die onderdelen van wondverslagen automatisch voorbereidt op basis van een foto. Uit een eerste pilot van Taime blijkt dat de technologie grotere wonden al relatief nauwkeurig opmeet en een voorstel voor de rapportage kan opstellen.
Daarmee komt snellere en volledige wondregistratie een stap dichterbij. Dat is relevant, omdat een volledige wondrapportage nu gemiddeld 10,7 minuten kost en niet alles in de behandeling wordt meegenomen. De ai-assistent meet onder meer de wondgrootte en herkent zichtbaar weefsel, waarna een verpleegkundige de uitkomsten controleert en zo nodig aanpast.
De technologie werd getest op wondcasussen. De volgende stap is een pilot met patiënten. Daarnaast zoekt het LUMC samenwerkingspartners voor de verdere ontwikkeling van Taime. Dit project komt voort uit de Nationale AI Challenge 2025 van KickstartAI en de AI Coalition for the Netherlands (AIC4NL). Ook Cairelab, het ai-expertisecentrum van het LUMC, is betrokken.
ABP steekt eerste 250 miljoen in Europees techfonds
Het in Heerlen gevestigde pensioenfonds ABP gaat investeren in startende en snelgroeiende Europese technologiebedrijven. Het fonds begint met een investering van 250 miljoen euro in het Scaleup Europe Fund. ABP wil de komende drie jaar in totaal één miljard euro investeren in de technologiesector. Volgens bestuursvoorzitter Harmen van Wijnen beschikt Europa over veel talent, kennis en technologie, maar vertrekken groeibedrijven nog regelmatig naar andere markten om financiering aan te trekken, meldt NOS.nl.
Het Scaleup Europe Fund is recent opgericht door de Europese Commissie samen met institutionele beleggers en richt zich op bedrijven in onder meer ai, quantumtechnologie, energie, ruimtevaart en medische technologie. Naast ABP zijn de deelnemers aan het fonds Novo Holdings, Eifo, CriteriaCaixa, Santander/Mouro Capital, Fondazione Compagnia San Paolo/ Intesa Sanpaolo/Fondazione Cariplo, Wallenberg Investments en Allianz. De pot bedraagt zo’n vijf miljard euro.
ING en Rappit sluiten reservistenakkoord met Defensie
ING en softwarebedrijf Rappit hebben afzonderlijke convenanten gesloten met Defensie om medewerkers te ondersteunen die als reservist actief zijn. Naast meer personeel zoekt Defensie ook meer kennis. De krijgsmacht heeft bijvoorbeeld behoefte aan it- en dataspecialisten. Veel ING’ers hebben expertise op het gebied van cyberveiligheid, crisismanagement en digitale infrastructuur en kunnen op dat vlak Defensie ondersteunen. De bank biedt daarbij een regeling om de combinatie van een civiele en militaire baan mogelijk te maken. Daarnaast wordt gekeken of er ook op een andere manier kan worden samengewerkt op het gebied van cybersecurity, digitale infrastructuur, data en de financiële gezondheid van defensiemedewerkers.
Rappit, aanbieder van een platform voor ai-gedreven applicatie-ontwikkeling, voert eveneens een regeling in waarmee medewerkers verlof krijgen voor trainingen en inzet als reservist. Het bedrijf uit Putten heeft daarnaast een formeel reservistenbeleid opgesteld.
Saskia Nijs definitief cio bij Eurofiber
Eurofiber heeft Saskia Nijs benoemd tot chief information officer (cio). Zij vervult de functie al sinds maart op interimbasis en treedt per 1 oktober officieel in dienst bij de glasvezelexploitant uit Groenekan. Als cio wordt Nijs verantwoordelijk voor het verder versterken van de it-organisatie en het leiden van de digitale transformatie van het bedrijf. Hierbij stemt ze technologie, processen en innovatie naadloos af op de groei van Eurofiber en de dynamische behoeften van klanten in de verschillende markten.
Nijs heeft meer dan twintig jaar ervaring op het gebied van technologie en leiderschap. Ze had eerder leidende functies bij onder meer KPNQwest, Microsoft en Philips. Nijs combineert haar ervaring in het bedrijfsleven met onderzoek en onderwijs aan Nyenrode Business Universiteit en diverse toezichthoudende functies.
HeadFirst Global gaat verder als Vertage, merken verdwijnen in 2027
De in Hoofddorp gevestigde personeelsmakelaar en hr-tech dienstverlener HeadFirst Global gaat verder onder de naam Vertage. Het bedrijf brengt elf werkmaatschappijen samen in één organisatie met één technologieplatform voor de inzet van gespecialiseerde professionals en ai-agents bij klanten. Ook moet het platform zorgen voor centraal beheer, inzicht en naleving van regelgeving.
Volgens het bedrijf beschikt Vertage over een netwerk van 1,5 miljoen professionals, en activiteiten. De organisatie ontstond uit de integratie van HeadFirst Group en Impellam Group in 2024 en breidde sindsdien verder uit, onder meer naar India.
De merken Comensura, Carbon60, Lorien, Guidant Global, Bartech, SRG, HeadFirst, Sterksen, Starapple, Striive en het Belgische ProUnity worden in het eerste kwartaal van 2027 uitgefaseerd. Afgelopen juli sloot HeadFirst nog een megacontract met Schiphol voor het leveren van tijdelijke tech-professionals.
