Bij HP Nederland vallen nog eens 302 ontslagen. De ontslagen maken deel uit van de eerder aangekondigde ontslagronde waarbij wereldwijd 6400 ontslagen zullen vallen. Daarvan vallen 5700 ontslagen in Europa. HP Nederland schrapte eerder al 421 arbeidsplaatsen, mede als gevolg van de integratie van het aangekochte EDS.
HP neemt de maatregelen door de verslechterde economie. ‘De marktomvang loopt sterk terug. Binnen sommige hardwaresegmenten soms wel met dertig procent’, zegt woordvoerder Herbert Wormgoor. Volgens hem had het bedrijf niet eerder kunnen voorzien dat de economie slechter zou worden en moet het daarom opnieuw een reorganisatie doorvoeren. ‘Ook uit cijfers van analisten blijkt dat de recessie hardnekkiger is dan een half jaar geleden gedacht.’
De vakbonden werden op donderdag 18 juni op de hoogte gesteld van de ontslagen. Voor vakbondsbestuurder Huug Brinkers kwam het niet als een verrassing. ‘We hadden het zien aankomen toen er opnieuw gesprekken in Europa werden gevoerd’, zegt hij. ‘Aan de andere kant HP heeft al eerder gereorganiseerd en salarismaatregelen genomen. Hoe ontzettend impopulair wil je je maken als bedrijf door opnieuw maatregelen te nemen.’
HP heeft een sociaal plan dat loopt tot eind 2009. De maatregelen moeten voor eind 2010 zijn doorgevoerd. Brinkers is bang dat medewerkers die door de nieuwe ontslagronde hun baan verliezen niet onder het oude sociaal plan gaan vallen. ‘Het bedrijf heeft begin dit jaar al geprobeerd het huidige sociaal plan open te breken. Wij zagen daar toen geen reden toe.’ Hij heeft bij de werkgever aangegeven dat hij wil onderhandelen over een sociaal plan. Wormgoor zegt dat er momenteel geen gesprekken worden gevoerd over het sociaal plan over 2010, hij denkt dat het bedrijf in het najaar van 2009 de gesprekken zal beginnen.
