De onrust bij ASML neemt toe. FNV-leden bij de chipmachinefabrikant organiseren uit protest tegen de reorganisatie collectieve acties waarbij werknemers massaal hun werkplek verlaten. Het is de bedoeling deze korte onderbrekingen, walk-outs genaamd, tijdens een pauze of ploegenwissel te houden. Dit gebeurt in eigen tijd.
Betrokken werknemers willen hiermee een stevig signaal richting de ondernemingsleiding geven. Het voorgenomen besluit van ASML om rond Eindhoven 1.400 (kader)functies te schrappen is voor velen totaal onbegrijpelijk, zegt Peter Reniers, bestuurder van FNV Metaal.
‘Er is brede consensus dat ASML weinig heeft geleerd van het verleden’, aldus Reniers. Hij noemt het eerder ingezette ADM‑project (Advanced Development & Manufacturing) een duidelijk voorbeeld van een weinig succesvol traject. ‘Dat heeft veel onrust en inefficiënties veroorzaakt.’
ADM had onder meer ten doel de ontwikkelcycli voor nieuwe lithografie-modules te verkorten. Ook wilde de leiding zo nieuwe ontwerpen industrialiseren zodatze sneller in volume-productie kunnen. Een derde doel was de samenwerking tussen r&d, engineering, leveringsketen en fabricage te stroomlijnen.
Grote twijfels
Veel aanwezigen tijdens de ledenvergadering die FNV Metaal gisteren hield, herkennen dezelfde fouten en risico’s opnieuw in de eind januari aangekondigde nieuwe reorganisatie. Reniers: ‘Dit roept grote twijfels op over de gekozen richting en de onderbouwing daarvan. Deze signalen nemen wij nadrukkelijk mee in de komende overleggen met ASML.’
Begin deze week had de vakbeweging een gesprek met ASML over reden en noodzaak tot de reorganisatie. Daaruit kwam naar voren dat de kwaliteit een centrale drijfveer is. Een woordvoerster van ASML voegt daar aan toe dat het begrip kwaliteit breed moet worden opgevat. Het gaat niet alleen om de kwaliteit van de machines maar ‘om alles wat de klant’ van ASML verwacht. Dat bij Intel het percentage chips tegenvalt dat aan de vereisten voldoet, is volgens de woordvoerster niet toe te schrijven aan de ASML-machines en een typisch Intel-probleem.
De bonden hebben op 26 februari aanstaande vervolgoverleg met ASML. Dan komt een eerste schets van het sociaal plan.
