Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Intels omzet valt weer tegen; 5000 man weg

09 maart 2001 - 14:00ActueelCarrièreIntel
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb

Intel kwam gisteren voor het derde achtereenvolgende kwartaal met een winstwaarschuwing. En vermindert het personeelsbestand met 5000 mensen.

De omzet zal in het eerste kwartaal zo’n 25 procent lager uitvallen dan in het laatste kwartaal van vorig jaar. Aanvankelijk dacht het bedrijf de omzetdaling wel tot 15 procent te kunnen beperken, maar dat was voordat de tegenvallende economische groei zich ook deed gelden bij netwerken, telecommunicatie en grote computers, en zich dus niet langer beperkte tot de PC-processoren.
Het was waarschijnlijk even slikken voor Intel, drie winstwaarschuwingen op rij. Daar kwam nog bij dat cfo Andy Bryant niet kon vertellen wanneer omzet weer zal gaan stijgen. Voor groei in de komende jaren rekende Intel, dat minder afhankelijk wil worden van PC-processoren, bovendien juist op de sectoren die nu ook door de conjunctuurdip zijn getroffen. "Als alleen de desktop het probleem was geweest, zou deze waarschuwing uitgebleven zijn", liet Bryant weten.
De brutomarge daalde ook, vooral als gevolg van de tegenvallende omzet.
Intel gaat zo snel mogelijk in de kosten snijden. Een plan daarvoor ligt al klaar, met als belangrijkste elementen het uitstellen van salarisverhogingen en het terugbrengen van het personeelbestand. Gedwongen ontslagen blijven voorlopig uit. Intel wil via natuurlijk verloop en door terughoudende werving van personeel 5000 van de 87000 arbeidsplaatsen laten verdwijnen. Op investeringen in nieuwe fabrieken en in onderzoek en ontwikkeling zal voorlopig niet worden bezuinigd.
 
Nico Dikstaal
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Searoutes

    CO₂-transparantie voor digitale freight forwarding bij Shypple (Shypple en Searoutes)
    Pijl naar rechts icoon

    INNO-WAY Rabotics

    Verkoopstijgingen behaald van 100% op geselecteerde producten en meer klanten geholpen bij Gamma (GAMMA en INNO-WAY)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    Carrière

    Bestuurders buitenspel, 6 keer strijd in de bedrijfstop

    Carrière

    Kort: Betty Blocks herijkt zichzelf, SoftBank steekt 75 miljard in Franse ai (en meer)

    Carrière

    Benelux koploper in ai, maar tekort aan digitaal talent speelt parten

    Carrière

    Nathan Ducastel moet Nederlandse Digitaliseringsstrategie aanjagen

    Innovatie & Transformatie

    VU-hoogleraar Giuffrida wint pres­ti­gi­eu­ze Intel- award

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs