Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Intels omzet valt weer tegen; 5000 man weg

09 maart 2001 - 14:00ActueelCarrièreIntel
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Intel kwam gisteren voor het derde achtereenvolgende kwartaal met een winstwaarschuwing. En vermindert het personeelsbestand met 5000 mensen.

De omzet zal in het eerste kwartaal zo’n 25 procent lager uitvallen dan in het laatste kwartaal van vorig jaar. Aanvankelijk dacht het bedrijf de omzetdaling wel tot 15 procent te kunnen beperken, maar dat was voordat de tegenvallende economische groei zich ook deed gelden bij netwerken, telecommunicatie en grote computers, en zich dus niet langer beperkte tot de PC-processoren.
Het was waarschijnlijk even slikken voor Intel, drie winstwaarschuwingen op rij. Daar kwam nog bij dat cfo Andy Bryant niet kon vertellen wanneer omzet weer zal gaan stijgen. Voor groei in de komende jaren rekende Intel, dat minder afhankelijk wil worden van PC-processoren, bovendien juist op de sectoren die nu ook door de conjunctuurdip zijn getroffen. "Als alleen de desktop het probleem was geweest, zou deze waarschuwing uitgebleven zijn", liet Bryant weten.
De brutomarge daalde ook, vooral als gevolg van de tegenvallende omzet.
Intel gaat zo snel mogelijk in de kosten snijden. Een plan daarvoor ligt al klaar, met als belangrijkste elementen het uitstellen van salarisverhogingen en het terugbrengen van het personeelbestand. Gedwongen ontslagen blijven voorlopig uit. Intel wil via natuurlijk verloop en door terughoudende werving van personeel 5000 van de 87000 arbeidsplaatsen laten verdwijnen. Op investeringen in nieuwe fabrieken en in onderzoek en ontwikkeling zal voorlopig niet worden bezuinigd.
 
Nico Dikstaal
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Soevereiniteit

    Digitale soevereiniteit of digitale au...

    Digitale soevereiniteit, digitale autonomie, soevereine cloud: de termen worden vaak door elkaar gebruikt. Maar wat betekenen ze nu echt, en waarom maakt het uit? Begin juli 2026 scherpte het kabinet...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    IT Strategy & Governance

    Glanzende cijfers Microsoft, toch reorganisatie

    Carrière

    Booking.com wint rechtszaak over thuiswerken

    IT Strategy & Governance

    KPN ziet omzet stijgen, zakelijke markt keert terug naar groei

    Cloud & Infrastructure

    Nederlandse leger vervangt over twee jaar Palantir

    Security & Risk

    Noord-Koreaanse it’ers doen zich voor als Europese thuiswerkers

    IT Strategy & Governance

    Kort: Infoplaza kiest voor Nederlandse wolk, let op valse captcha’s

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs