Ict-vakblad Computable heeft tien werving- en selectiebureaus in de ict genomineerd voor de Computable Awards 2016. Het gaat om Brainnet, Computer Futures, Haselhoff Groep, Huxley IT, InterExcellent, Michael Page, New Monday, Progressive Recruitment, Rave-cruitment en Sire Life Sciences. De winnaar wordt tijdens een spectaculaire awardsshow op 1 november 2016 bekend gemaakt.
De tien genomineerde werving- en selectiebureaus in ict zijn bepaald door de algemene jury van de Computable Awards 2016. Hierin zitten Jeroen Aris, global infrastructure architect bij Teva Pharmaceuticals, Fred Bons, senior program manager bij KWD Resultaatmanagement, Lotte de Bruijn, managing director bij Nederland ICT, Dion Kotteman, oud-Rijks-CIO, zelfstandig adviseur en lid van de raad van commissarissen van Loyalis en Bernard Vuijk, entrepreneur en interim projectmanager bij Driven4success. De vijf juryleden hebben individueel alle 29 voordrachten in deze categorie van een cijfer voorzien waarbij de tien hoogste gemiddelden zijn genomineerd. Dit zijn:
– Brainnet – Lees de onderbouwing
– Computer Futures – Lees de onderbouwing
– Haselhoff Groep – Lees de onderbouwing
– Huxley IT – Lees de onderbouwing
– InterExcellent – Lees de onderbouwing
– Michael Page – Lees de onderbouwing
– New Monday – Lees de onderbouwing
– Progressive Recruitment – Lees de onderbouwing
– Rave-cruitment – Lees de onderbouwing
– Sire Life Sciences – Lees de onderbouwing
Stemmen
Op maandag 13 juni 2016 start voor de markt het stemproces voor de Computable Awards 2016. Publieksstemming bepaalt voor 50 procent de winnaar. Ook buigen de leden uit de algemene jury zich over de genomineerden per categorie, een gemiddeld oordeel dat ook voor de helft de winnaar bepaalt. Op dinsdag 1 november 2016 worden in verschillende categorieën de winnaars bekend gemaakt. De komende tijd zullen gedoseerd ook andere genomineerden bekend worden gemaakt.
