Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

CIBER-medewerkers meest betrokken van Nederland

03 december 2009 - 10:48ActueelCarrièreCIBER Nederland

Medewerkers van CIBER Nederland zijn de meest betrokken werknemers van Nederland. Dat blijkt uit het jaarlijkse Beste Werkgevers Onderzoek van weekblad Intermediair. Van de 83 onderzochte bedrijven met minimaal honderd medewerkers halen CIBER-werknemers de hoogste score op energie, toewijding, flow en betrokkenheid.

In het algemene overzicht van ‘beste werkgevers’ haalde CIBER een dertigste plek. Op het deelgebied ‘werkbeleving’ stond de ICT-dienstverlener met glans bovenaan. Werknemers werd onder meer gevraagd naar de voldoening die ze uit het werk halen, de werksfeer, loopbaanmogelijkheden, uitdaging en toewijding. Op alle onderdelen staken CIBER-medewerkers met kop en schouders boven de rest uit.

Volgens Intermediair scoort CIBER bijna een 8: ‘Medewerkers hebben veel vrijheid in het werk, krijgen standaard een mentor en, om van elkaar te leren, doen ze aan ‘IKKS’ – InterKollegiale Kruisbestuivingen.’ Het is voor het eerst dat Intermediair de betrokkenheid van medewerkers meet. ‘Volgens wetenschappers zegt betrokkenheid meer dan tevredenheid. Betrokken werknemers zijn werknemers met hart voor de zaak, die hun werk goed willen doen en niet kijken op een uurtje extra.’

Tom van den Berg, directeur van CIBER Nederland: "Ik ben echt enorm trots op onze mensen. Deze score betekent heel veel voor ons, meer nog dan de ranglijst met beste werkgevers. Natuurlijk wil je je arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk op orde hebben, maar waar het uiteindelijk om draait is hoe betrokken medewerkers zijn bij hun werk. We laten hiermee zien dat onze slogan ‘committed to the limit’ geen holle frase is."

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs