In dit nieuwsoverzicht: nieuw landelijk luchtalarmsysteem met koppeling aan Defensie, de groeiende aandacht voor datasoevereiniteit onder Nederlandse it-beslissers, onderzoek van TNO naar de impact van ai op productiviteit en werk, Accensys en Wanbound fuseren, en PostNL digitaliseert hr-processen met SAP SuccessFactors en HuRis.
Nieuw landelijk luchtalarmsysteem krijgt koppeling met Defensie
Het kabinet houdt het luchtalarm Waarschuwings- en Alarmeringssysteem (WAS) toch in stand en ontwikkelt samen met Defensie een nieuw landelijk systeem. Daarmee verdwijnt het huidige sirenenetwerk niet in 2028, zoals eerder aangekondigd.
Het nieuwe systeem wordt centraal aangestuurd en gekoppeld aan detectiesystemen van Defensie, waardoor burgers sneller zijn te waarschuwen bij lucht- en raket-, maar ook dronedreigingen. Momenteel moeten de circa 4.200 sirenes nog per veiligheidsregio worden geactiveerd. Straks kan dat vanuit één landelijk punt. Ook komen er verschillende geluidssignalen voor uiteenlopende dreigingen.
Het luchtalarm blijft bestaan naast NL-Alert, dat volgens het kabinet circa 92 procent van de Nederlanders bereikt. Toch achten kabinet, veiligheidsregio’s en de Tweede Kamer een fysiek waarschuwingssysteem noodzakelijk. Bij stroomuitval, lege telefoons of militaire dreigingen wordt uitsluitend vertrouwen op mobiele meldingen als te kwetsbaar beschouwd.
Nederlandse it-beslisser hecht waarde aan datasoevereiniteit
Datasoevereiniteit weegt voor Nederlandse it-beslissers steeds zwaarder mee bij cloudkeuzes. Dat blijkt uit onderzoek van Blauw Research in opdracht van Leaseweb onder 383 Nederlandse it-verantwoordelijken. Ruim acht op de tien respondenten (84 procent) vinden datasoevereiniteit belangrijk, terwijl 55 procent aangeeft dat het belang ervan de afgelopen twee jaar is toegenomen.
Geopolitieke ontwikkelingen vormen volgens 57 procent van de ondervraagden de belangrijkste aanleiding voor die groeiende aandacht. Daarnaast noemt 35 procent de afhankelijkheid van buitenlandse grootmachten als zorgpunt.
Bij de selectie van een cloudprovider staat security met 96 procent bovenaan, gevolgd door juridische zeggenschap over data en integratiemogelijkheden met bestaande systemen (beide 86 procent). Volgens Leaseweb verschuift de focus daarmee van kosten naar controle. Zeven op de tien respondenten verwachten dat datasoevereiniteit de komende drie jaar nog belangrijker wordt binnen hun cloudstrategie.
TNO: ai levert productiviteitswinst op, maar impact op werk blijft onderbelicht
De inzet van artificiële intelligentie (ai) kan organisaties aanzienlijke productiviteitswinst opleveren, maar de gevolgen voor werknemers krijgen daarbij nog onvoldoende aandacht. Dat concludeert TNO op basis van onderzoek bij verzekeraar A.S.R., de Douane, e-commercebedrijf HelloPrint en it-dienstverlener Linkit.
De resultaten verschillen sterk per toepassing. Bij HelloPrint leidde automatisering van klantcontact tot een forse personeelsreductie, terwijl bij de Douane en Linkit vooral sprake was van beperkte tijdswinst bij specifieke taken. Volgens TNO hangt de uiteindelijke productiviteitswinst af van hoe organisaties de vrijgekomen tijd benutten.
Daarnaast verandert ai de inhoud van werk. Routinetaken verdwijnen, terwijl andere werkzaamheden complexer worden. TNO stelt dat succesvolle ai-adoptie niet alleen een technische uitdaging is, maar ook vraagt om bewuste keuzes over werkprocessen, rollen en arbeidsomstandigheden.
Accensys en Wanbound fuseren tot regionale msp voor het Groene Hart
De Woerdense it-dienstverleners Accensys en Wanbound voegen hun activiteiten samen. Met de fusie willen beide managed service providers (msp’s) hun positie in het Groene Hart (het gebied tussen Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht) versterken en beter inspelen op de groeiende vraag naar moderne werkplekken, connectiviteits- en cybersecuritydiensten.
De samenvoeging maakt deel uit van de groeistrategie van Smizer, het platform van regionale msp’s dat wordt ondersteund door investeringsmaatschappij Riverdam. Volgens de betrokken partijen ontstaat door de bundeling meer capaciteit, expertise en slagkracht voor het mkb in de regio.
De directie van de gecombineerde organisatie komt in handen van Axel Baas als operationeel directeur en Michel Verheijen als commercieel directeur. Voormalig Wanbound-directeur Wayne Wilson krijgt binnen Smizer de rol van lead integratie & optimalisatie. Het uitdijende netwerk van Smizer telt al tientallen regionale it-dienstverleners verspreid over negentien locaties in Nederland.
PostNL stroomlijnt hr-processen met SAP SuccessFactors en HuRis
PostNL werkt aan een verdere digitalisering van zijn hr-processen met SAP SuccessFactors als basis. Samen met SAP-partner HuRis implementeert het post- en pakketbedrijf de Huris ProcessManager, een oplossing die complexe hr-aanvragen begeleidt, workflowstappen automatiseert en handmatige verwerking terugdringt.
De eerste processen die live zijn gegaan, betreffen betaald en onbetaald ouderschapsverlof en interne verplaatsingen van medewerkers. Volgens PostNL helpt de nieuwe aanpak medewerkers om aanvragen beter en foutloos in te dienen, terwijl hr-afdelingen minder tijd kwijt zijn aan controles en correcties.
De implementatie startte in november en de eerste processen werden eind maart opgeleverd. PostNL ziet potentieel voor verdere opschaling: circa tachtig tot negentig hr-processen komen in aanmerking voor een vergelijkbare aanpak. Het uiteindelijke doel is een gebruiksvriendelijkere selfservice-omgeving met minder administratieve handelingen.
