Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Enertel mag niet ontslaan

07 november 2002 - 23:00AchtergrondCarrière
Teus Molenaar
Teus Molenaar

Het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) wijst de ontslagaanvraag voor 105 werknemers bij Enertel af. De onderneming heeft niet duidelijk gemaakt waarom juist deze functies moeten verdwijnen.

Op 8 juli 2002 verzocht Enertel 73 mensen te mogen ontslaan, gevolgd door een tweede ronde van 32 op 10 september. Op 12 september berichtte de data- en telecommunicatieleverancier, tot voor kort Energis geheten, dat met die tweede ronde de reorganisatie zou zijn afgerond. Dan resteren 220 medewerkers in Zwolle, Aalsmeer en Rotterdam.
"Hoewel ik van oordeel ben dat uw bedrijfseconomische situatie precair is, ben ik van mening dat u niet heeft weten aan te tonen dat juist de functies en/of arbeidsplaatsen van de door u voor ontslag voorgedragen medewerkers dienen te vervallen", schrijft CWI. Het meldt de overlegde stukken herhaaldelijk te hebben bestudeerd. "Ik ben echter tot de conclusie gekomen dat u er niet in bent geslaagd mij inzicht te verschaffen in uw nieuwe organisatie en de consequenties van twee opeenvolgende reorganisaties op de functies/arbeidsplaatsen van betrokkenen."
Voor Enertel komt de afwijzing als een ‘complete verrassing’. Marketing- en communicatiemanager Lieke Hoogeveen: "Sinds de aanvraag voor de tweede ronde is ingediend, hebben wij steeds contact gehad met CWI. Daaruit is ons niet gebleken dat de aanvragen zouden worden afgewezen." De juridische afdeling bestudeert de afwijzing en neemt contact op met CWI. "We proberen al in gesprek te komen sinds de afwijzing vorige week, maar dat is ons nog niet gelukt", aldus Hoogeveen. Zij sluit niet uit dat een nieuwe ontslagaanvraag voor 105 medewerkers volgt.

 
Teus Molenaar

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Nextens

    Nextens Tex
    Pijl naar rechts icoon

    Linguineo

    Taalheld
    Pijl naar rechts icoon

    Meander Medisch Centrum

    Da Vinci 5 bij Meander: van systeem voor robotgeassisteerde operaties naar datagedreven 'kennispartner'
    Pijl naar rechts icoon

    Key2XS B.V.

    Key2XS. AI-Driven Key Management for Critical Infrastructure
    Pijl naar rechts icoon

    MIRhosting b.v.

    MIRhosting: datasoevereiniteit met 400G ZR+ inter-DC-connectiviteit
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon
    Stuur je case voor de Computable Awards en word getoond op de website!
    Ik wil een case insturenIcoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Mobile apps krijgen geen tweede kans:...

    In de wereld van mobile apps bestaat er nauwelijks een tweede kans. Binnen enkele seconden kan een gebruiker al besluiten een app te verwijderen wanneer deze niet goed presteert. De...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Reorganisatie ASML resulteert in vertrouwenscrisis

    Vacature
    Carrière

    Kort: it-krapte houdt aan, ChatGPT beschikt over wiskundeknobbel (en meer)

    Carrière

    ASML ‘luistert’ niet: re­or­ga­ni­sa­tie gaat door

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Epe meldt cy­berin­braak, Twente krijgt fotonica-fabriek (en meer)

    Carrière

    Digitale misdaadbestrijding: ‘Ai-gestuurd forensisch onderzoekssysteem’ won Computable Award 2025

    Carrière

    Privacy veiligstellen met ai: ‘Anonimiseren met llm’ won Computable Award 2025

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs